ERP-Applikationsspezialist Financial Systems - J31312

• Entwickle und erweitere Geschäftsanwendungen unter Einsatz moderner Programmiersprachen und Datenbanktechnologien
• Optimiere bestehende Prozesse durch sauberen, wartbaren Code und Performance-Verbesserungen
• Implementiere Schnittstellen und Integrationslösungen auf Basis von REST- und SOAP-Techniken
• Sorge für Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und Einhaltung von Entwicklungsstandards
• Arbeite eng mit Fachabteilungen, Testern und Betriebsteams zusammen, um Anforderungen umzusetzen
• Übernimm Teilverantwortung für Releases, Deployments und produktnahe Fehleranalysen

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium oder entsprechende Praxiserfahrung
• Bringe solide Erfahrung in der Anwendung von C# oder C++ sowie in SQL-basierter Datenbankprogrammierung mit
• Kenntnisse zu ERP- bzw. Warenwirtschaftsprozessen und deren IT-Unterstützung sind vorhanden
• Arbeite strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Kommuniziere sicher in Deutsch auf C2-Niveau und zeige Team- und Kooperationsfähigkeit

Du gestaltest und entwickelst moderne Geschäftsanwendungen in einem agilen IT-Umfeld und trägst so zur digitalen Weiterentwicklung verschiedener Geschäftsbereiche bei. Dabei arbeitest du mit Programmiersprachen wie C#, C++ oder Java sowie mit Datenbanktechnologien wie SQL und NoSQL und Integrationslösungen wie REST oder SOAP. Wir bieten dir Raum für eigenverantwortliche Aufgaben, regelmäßige Weiterentwicklung und eine hybride Arbeitsorganisation mit flexiblen Zeiten. Der Einsatzort ist Kaiserslautern; du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben

• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für Pendelnde
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und freie Tage für persönliche Erholung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• ️ Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Präventionsangeboten
• Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Konditionen für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen gelungenen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung