Senior Projektleiter ERP-Systeme - J40675

Exclusive
Berlin, Germany
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work

Tech stack

Microsoft Dynamics Systems Architecture

Job description

Überblick Du übernimmst verantwortungsvolle Projekte zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und gestaltest Transformationsvorhaben aktiv mit. Dabei arbeitest du mit ERP- und Business-Plattformen wie Microsoft Dynamics, cloudbasierten ERP-Lösungen und Integrationsplattformen. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, beruflicher Weiterbildung und einem Umfeld, in dem du strategisch und operativ wirken kannst. Die Rolle bietet Raum für fachliche Führung, Multiprojektsteuerung und direkten Austausch mit Entscheidungsträgern. Deine Aufgaben Leite komplexe Transformations- und Implementierungsprojekte im ERP-Umfeld und verantwortliche Meilensteine Koordiniere mehrere parallele Projekte inklusive Ressourcen-, Budget- und Risikosteuerung Führe interdisziplinäre Teams aus Consultants, Entwickler:innen und externen Partnern Steuere Change- und Stakeholder-Management auf Managementebene Moderier Projektsitzungen, Workshops und Lenkungskreise mit internen Entscheidungsträgern Sorge für

Requirements

Qualitätssicherung, Termin- und Kostencontrolling während der Delivery Unterstütze die Weiterentwicklung von Projektmethoden, Governance und Delivery-Prozessen Dein Profil Bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder ERP-Großprojekten mit Verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-Plattformen Arbeitest sicher mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Kommunizierst klar auf Management- und fachlicher Ebene und führst Teams souverän Hast technisches Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Systemarchitekturen Zeigst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und vergünstigten Pendellösungen. ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für fachliches Wachstum. ️ Betrieblich

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