SAP Consultant Financial Systems - J16047

Exclusive Associates
Düren, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€53,000.0 - €73,500.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

SAP (Applications) Software Systems Test Case

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €53,000 - €73,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, Du arbeitest in einem motivierten Team an der Weiterentwicklung von Zahlungs- und Forderungsprozessen im SAP-Umfeld und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. Du profitierst von strukturierter Einarbeitung, konkreten Lernpfaden und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten. Technisch bist du eingebunden in das SAP-Ökosystem, inklusive SAP Finance und Integrationslösungen, sowie in die Erstellung klarer Prozessdokumentationen. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah, etwa in Projekten für Industrie-, Versorgungs- oder Dienstleistungsunternehmen., * Betreuen der Fachbereiche bei Fragestellungen zu Buchungs- und Zahlungsabläufen
  • Aufnehmen und Strukturieren von Anforderungen gemeinsam mit internen Schnittstellen
  • Beraten bei der Weiterentwicklung von Kontenrahmen und Buchungslogiken
  • Mitentwickeln von Lösungen im SAP-Umfeld und Abstimmung von Integrationsszenarien
  • Dokumentieren von Prozessen, Testfällen und Anwenderanleitungen
  • Unterstützen bei Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
  • Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Workshops

Requirements

  • Bringe erste praktische Erfahrung aus Projekten oder Praktika im Finanz- bzw. SAP-Umfeld mit
  • Verfüge über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Zeige Interesse an IT-technischer Umsetzung und an der Einarbeitung in neue technische Themen
  • Arbeite strukturiert, kommunikativ und gerne im Team
  • Sei bereit, Verantwortung in kleineren Arbeitspaketen zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Job und Freizeit
  • Unterstützung bei der Mobilität, etwa über ein Jobticket oder ähnliche Angebote
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • ️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil des Vergütungspakets
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Vergünstigte Mobilitätsoptionen und Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung

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