SAP Consultant Financial Systems - J16047
Exclusive Associates
Düren, Germany
25 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€53,000.0 - €73,500.0
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
SAP (Applications)
Software Systems
Test Case
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €53,000 - €73,500 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, Du arbeitest in einem motivierten Team an der Weiterentwicklung von Zahlungs- und Forderungsprozessen im SAP-Umfeld und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. Du profitierst von strukturierter Einarbeitung, konkreten Lernpfaden und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten. Technisch bist du eingebunden in das SAP-Ökosystem, inklusive SAP Finance und Integrationslösungen, sowie in die Erstellung klarer Prozessdokumentationen. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah, etwa in Projekten für Industrie-, Versorgungs- oder Dienstleistungsunternehmen., * Betreuen der Fachbereiche bei Fragestellungen zu Buchungs- und Zahlungsabläufen
- Aufnehmen und Strukturieren von Anforderungen gemeinsam mit internen Schnittstellen
- Beraten bei der Weiterentwicklung von Kontenrahmen und Buchungslogiken
- Mitentwickeln von Lösungen im SAP-Umfeld und Abstimmung von Integrationsszenarien
- Dokumentieren von Prozessen, Testfällen und Anwenderanleitungen
- Unterstützen bei Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
- Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Workshops
Requirements
- Bringe erste praktische Erfahrung aus Projekten oder Praktika im Finanz- bzw. SAP-Umfeld mit
- Verfüge über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Zeige Interesse an IT-technischer Umsetzung und an der Einarbeitung in neue technische Themen
- Arbeite strukturiert, kommunikativ und gerne im Team
- Sei bereit, Verantwortung in kleineren Arbeitspaketen zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Job und Freizeit
- Unterstützung bei der Mobilität, etwa über ein Jobticket oder ähnliche Angebote
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration
- Gezielte Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- ️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil des Vergütungspakets
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Vergünstigte Mobilitätsoptionen und Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
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