SAP ABAP InHouse Entwickler*in HCM / HR-Systeme

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,000 - €95,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, Unser Kunde betreibt ein globales Filialnetz sowie eine E-Commerce-Plattform und nutzt eine zentralisierte SAP-Infrastruktur zur Steuerung der Geschäftsprozesse in mehreren Ländern. Das Unternehmen setzt eine IT-Roadmap um, die auf die Integration etablierter On-Premise-Kernsysteme mit Cloud-Plattformen und Cloud-Erweiterungen ausgerichtet ist. Zur Unterstützung laufender Systemmigrationen und Integrationsprojekte wird das interne IT-HR-Team im Großraum Dortmund erweitert., * Erfassung und Analyse technischer Anforderungen der Fachbereiche gemeinsam mit IT-Beratern.
• Entwicklung technischer Konzepte zur Abbildung von Geschäftsprozessen.
• Konzeption und Implementierung der Lösungen in die SAP-Landschaft.
• Technische Betreuung und Durchführung von Systemanpassungen.
• Aufbau, Überwachung und Wartung von Schnittstellen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud-Anwendungen.
• Erstellung von Eigenentwicklungen, Reports und Erweiterungen mittels ABAP und Webtechnologien.
• Durchführung von Datenmigrationen und Überprüfung der Datenmodellierung in relationalen Datenbanken.
• Fehlersuche, Fehleranalyse und Debugging bei Systemaktualisierungen oder Abrechnungsläufen.
• Teilnahme an agilen Teammeetings, Testphasen und der Sprintplanung.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Entwicklung, dem Customizing und der Betreuung der SAP HCM-Module.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral sowie in der Schnittstellenentwicklung mittels SAP BTP und CPI.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, Java oder JavaScript, sowie Erfahrung in der Datenmigration, Datenmodellierung und mit relationalen Datenbanken.
• Teamfähigkeit, agile Arbeitsweise und Qualitätsfokus.
• Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für die Einhaltung lokaler Abrechnungsvorgaben.

• Gehalt bis zu 95.000 € je nach Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Optionen auf täglicher Basis
• Bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungsplätze und betriebseigenes Bistro
• Mitarbeiterrabatte
• Interne Schulungen und Seminare
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenevents

Kontaktdaten

Gianluca Cabria

SAP Recruitment Executive - NRW

Gianluca.cabria@energizerec.com