Inhouse Berater*in SAP SuccessFactors

Energize Recruitment

Glandorf, Germany

14 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€95,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) System Configuration SAP ERP SuccessFactors SAP Human Resource Management Software Software Systems Time Tracking Software Information Technology

Job description

Energize Recruitment Solutions Glandorf, Vollzeit

Über den Kunden

Der Arbeitgeber agiert als IT-Dienstleister für eine Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Logistik.

Das Unternehmen plant die Umstellung der HR-Landschaft von SAP HCM auf die SAP SuccessFactors Suite. Der Kunde sucht eine Fachkraft für den Aufbau, das Customizing und die Beratung der HR-Fachbereiche. Ziel ist die Übernahme von Verantwortung in dem Projekt ab der Startphase bis zum dauerhaften Betrieb nach dem Go-Live, und die Rolle beinhaltet die Verbindung von Systemkonfiguration, Projektleitung und Anwenderbetreuung., * Einführung von SAP SuccessFactors-Modulen mit Fokus auf Employee Central, Employee Central Payroll und Time Tracking

Migration von Prozessen aus SAP HCM nach SAP SuccessFactors
Konfiguration und Customizing in der SAP HR-Landschaft
Leitung von IT-Projekten im HR-Bereich und Steuerung von Dienstleistern
Abstimmung von Prozessen zwischen den HR-Fachbereichen und den IT-Lösungen
Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP ERP, Zeiterfassung und Zutrittskontrollsystemen
Support im Level 2 und Level 3 für HR-Systeme
Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten und Personalkostenplanung

Requirements

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Qualifikation durch Berufserfahrung
Erfahrung mit Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Time Tracking)
Kenntnisse in den Modulen von SAP HCM (PA, PY, PT, OM) sowie Verständnis für HR-Prozessabläufe
Kompetenzen im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Schnittstellen
Kenntnisse in ABAP-Programmierung oder Add-on-Software als Vorteil
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits & conditions

Anstellung bei einer Unternehmensgruppe mit Perspektive
Arbeitsmodell mit 3 Tagen Präsenz in der Region Münsterland und 2 Tagen Homeoffice
Optionen für Arbeitszeitmodelle und Erfassung von Arbeitszeiten
Angebote zu Gesundheit, Fitness sowie Fahrrad-Leasing
Budget für Fortbildung und Entwicklung
Entscheidungswege innerhalb des Teams
Jahresgehalt bis zu 95.000 €