Teamleiter IT-Infrastruktur (gn) Fokus Clientmanagement

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen Teams im Bereich Clientmanagement & Patchmanagement
• Verantwortung für das Lifecycle-Management von bis zu 12.000 Endgeräten weltweit (Windows 10/11)
• Steuerung und Weiterentwicklung der Intune-basierten Softwareverteilung inkl. Richtlinien- und Autopilot-Management
• Gestaltung und Umsetzung der Client-Strategie in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Security und Infrastruktur
• Steuerung internationaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit weltweiten IT-Kollegen
• Operative Mitarbeit in Projekten und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Service Desk, Systemadministration und Informationssicherheit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Clientmanagement mit starkem Fokus auf Microsoft Intune, Autopilot & Patchmanagement
• Praxis in der Steuerung internationaler IT-Umgebungen und interkultureller Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung (1-2 Jahre ausreichend) - wichtig ist dein Wille zur Weiterentwicklung und dein klares Kommunikationsverhalten
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, ITSM-Tools und modernen Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur, Teamorientierung und Entscheidungssicherheit

workidentity Hamburg, Hamburg, 20097 Vollzeit

Einleitung

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Fertigungstiefe und starker globaler Präsenz - mit über 30 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Die IT-Infrastruktur unterstützt dabei konzernweit mehrere zehntausend Endgeräte und ist aktuell im Wandel: Technologisch, prozessual und kulturell.

Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird nun eine neue Teamleitung im Bereich Clientmanagement besetzt, mit dem Ziel, sowohl operative Stabilität als auch strategische Impulse zu setzen., * Attraktives Gehaltspaket im Bereich 90.000-100.000 €

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie Sonderregelungen für Weihnachten und Silvester
• Modernes Arbeitsumfeld mit klarer IT-Strategie, Gestaltungsspielraum und Change-Mentalität
• Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungen
• Weitere Extras: E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur in einem langfristig erfolgreichen Umfeld, Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.