Workday Consultant

Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Workday Senior Consultants an Kundenprojekten und im laufenden AMS-Betrieb. Dabei bist du nicht “nur unterstützend”, sondern übernimmst konkrete fachliche Aufgaben. Konkret bedeutet das:

• Mitarbeit im Workday AMS für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen
• Eigenständige Bearbeitung klar abgegrenzter Aufgaben im System, z. B.:
• Konfigurationen
• Anpassungen bestehender Prozesse
• Analyse von Fehlern und Auffälligkeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenanforderungen und Workarounds, wenn Prozesse nicht 1:1 abbildbar sind
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Workday-Module (z. B. Time Tracking):
• Aufgaben in Design-, Testing-, Rollout- und Hypercare-Phasen
• Unterstützung bei Workshops und Kundenterminen, gemeinsam mit dem Projektleiter
• Mitarbeit an Integrationen (z. B. zu DATEV) sowie bei der Überwachung bestehender Schnittstellen
• Erstellung und Anpassung von Reportings - von Standard-Reports bis hin zu komplexeren Auswertungen, Wir sind die Cloud Rockstars - eine Workday-Boutique-Beratung mit einem klaren Ziel: Wir machen die Arbeit unserer Kunden leichter, effizienter und erfolgreicher. Unser Spezialgebiet? Wir machen Workday optimal nutzbar - egal ob Application Management Services (AMS), Integrationen oder die Einführung neuer Module. Unser erfahrenes Team begleitet vielfältige Projekte mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität. Kurz gesagt: Wir lösen Probleme und machen Dinge möglich. Kein Beratungs-Blabla, sondern direkte und pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

• Erste praktische Erfahrung mit Workday
• Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem Workday-Modul (z. B. HCM, Recruiting, Absence, Compensation)
• Interesse daran, weitere Module und Themen kennenzulernen
• Sehr gutes Deutsch (Kundensprache) und solides Englisch

Arbeitsweise & Haltung

• Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten
• Bereitschaft, remote-first zu arbeiten und Verantwortung für den eigenen Arbeitsalltag zu übernehmen
• Problemlösungsorientierte Arbeitsweise: erst selbst nachdenken und recherchieren, dann Rücksprache halten
• Offenheit für neue Themen und Lernbereitschaft
• Bereitschaft, Fragen zu stellen, Feedback anzunehmen und Learnings im Team zu teil