Spatial Data Consultant - J40614

Du steigst in ein engagiertes Team ein, das digitale Karten- und Datenlösungen für unterschiedliche Anwender entwickelt und betreut. Du bekommst die Chance, technische Fähigkeiten auszubauen und im direkten Kundenkontakt Praxiserfahrung zu sammeln. Du arbeitest mit Geodatenplattformen und Integrationswerkzeugen wie ArcGIS, QGIS oder GeoServer sowie ETL-Tools wie FME oder ähnlichen Lösungen. Du profitierst von klaren Lernpfaden, persönlicher Begleitung und abwechslungsreichen Projekten in öffentlichen und privaten Auftraggeberkontexten., * Begleite Kundinnen und Kunden bei Installation, Erstkonfiguration und täglicher Nutzung von Geodatenlösungen

• Analysiere Fehlerbilder in Web-basierten Mapping-Anwendungen und erarbeite praktikable Lösungsvorschläge
• Stelle Anforderungen zusammen und koordiniere Abstimmungen zwischen Nutzenden, internen Teams und externen Partnern
• Gestalte einfache Konfigurationen und unterstütze bei der Umsetzung von Datenintegration mit ETL-Werkzeugen
• Arbeite an der Dokumentation von Systemen und erzeuge verständliche Anwenderdokumente
• Unterstütze kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und teste neue Funktionen vor Rollout
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur internen Abstimmung

• Verfüge über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringe erste praktische Erfahrungen mit Geodatenplattformen oder Web-Technologien mit
• Kommuniziere gern mit Kundinnen und Kunden und löse technische Fragen serviceorientiert
• Sei sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Arbeite strukturiert und dokumentiere Arbeitsergebnisse klar und nachvollziehbar
• Zeige Lernbereitschaft für neue Tools und Anwendungsfälle im Bereich Spatial Data

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Unterstützung für Pendelnde in Form von Mobilitätszuschüssen oder Fahrtkostenzuschuss
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch und Rücksicht auf Erholungsphasen
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Budget für fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung außerhalb der gesetzlichen Regelungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Einstieg
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Homeoffice-Optionen
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in fachlichen Communities
• Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts