CRM Business Partner Microsoft Dynamics 365

Avantgarde Experts GmbH
Hamburg, Germany
20 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€110,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Data Migration Microsoft Dynamics CRM Microsoft Dynamics Software Distribution

Job description

  • Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche
  • Aufnahme, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in CRM-Lösungen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Migrationen und der Einführung neuer Prozesse
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen End-to-End-Prozessbetrachtung
  • Mitarbeit bei Datenmigration, Prozessdesign, Testing und Rollout
  • Begleitung von Change-Management-Maßnahmen und Förderung der Nutzerakzeptanz
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Implementierungspartnern und Key Usern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM-Lösung nach erfolgreicher Einführung

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365
  • Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung oder Migration von CRM-Systemen
  • Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren systemseitige Abbildung
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business und IT
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Jahresgehalt von bis zu 110.000€ brutto (je nach Erfahrung)
  • Schlüsselrolle bei der Einführung eines strategisch wichtigen CRM-Systems
  • Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation
  • Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT und externen Partnern
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Hamburger Traditionsunternehmen
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereperspektive in einem innovativen Transformationsumfeld

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