IT Infrastructure Engineer - J19662

Exclusive Associates
Reutlingen, Germany
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Information Technology

Job description

  • Betreuen der lokalen und virtualisierten Systemumgebungen
  • Bereitstellen von Hardware und Software für Mitarbeitende
  • Unterstützen von Anwender:innen bei IT-Fragen und Störungen
  • Durchführen von System- und Sicherheitsupdates in Absprache mit dem Team
  • Dokumentieren von Konfigurationen und Abläufen
  • Mitwirken an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an Windows-basierten Serverumgebungen und Virtualisierungslösungen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung
  • Selbstständige Arbeitsweise und sorgfältige Dokumentationsgewohnheiten

Benefits & conditions

Du arbeitest in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen mit moderner IT-Infrastruktur und gestaltest den Betrieb zentraler Systemlandschaften mit. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Lernchancen und flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Technisch arbeitest du mit Server- und Infrastruktur-Technologien wie Windows Server, Exchange und Virtualisierungsplattformen. Deine Rolle bietet direkten Kontakt zu Anwender:innen, Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Zuschuss zu Mobilitätsangeboten oder Unterstützung bei Pendelwegen.
  • ️ Geregelter Urlaubsanspruch und Rücksicht auf Erholungsphasen.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung.
  • ️ Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller digitaler Infrastruktur.
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Anerkennung.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und hybriden Einsatzformen.

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