IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Linux

• Referral program
• Professional development assistance
• Pension plan
• Flexible schedule, * Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Überwachung der Messenger-Infrastruktur unter Berücksichtigung der aktuellen Sicherheitsaspekte
• Administration von Linux-Servern (RedHat)
• Erweiterte Fehleranalyse im laufenden Betrieb
• Pflege und Fortschreibung der technischen Dokumentation
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit PowerShell, Bash oder Ansible)
• Überwachung der Verfügbarkeit und der Schwellwerte/Performance von IT-Services und -Ressourcen zur Sicherstellung der SLAs
• Konfiguration bei Performance Engpässen und Verfügbarkeitsanpassungen
• Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Management unter Anwendung der Standard Prozeduren mit anschließender Dokumentation der Veränderungen der IT-Infrastruktur in den dafür vorgesehenen Configurations-Datenbanken
• Analyse und Lösung weitergeleiteter Tickets aus dem First-Level
• Detaillierte Fehleranalyse, ggf. per Fernwartung, um zugrundeliegende Ursachen zu identifizieren
• Dokumentation von erarbeiteten Lösungen in der Wissensdatenbank Telefonische Kontaktaufnahme mit den betroffenen Personen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) im IT-Bereich
• 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
• 5 Jahre fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux und Netzwerk
• 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Matrix-basierten Messengern
• 2 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Automatisierung (Ansible, Bash, PowerShell)
• Zertifizierung in IT-Service Management (ITIL Foundation)
• Zertifizierung in der Linux-Administration (Ipic-1/Lpic-1 oder höher)
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären
• Ausgeprägte strukturierte Problemanalyse (“Root Cause Thinking”)
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
• Reisebereitschaft für max. 10% der Arbeitszeit (gemäß Reiserichtlinie durch das Unternehmen anrechenbar) sowie Bereitschaft zu 50-75% mobilem Arbeiten
• Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.