Data Platform Engineer - J38650

Du arbeitest an einer internen Plattform, die KI-Funktionen operational nutzbar macht, und wächst dabei fachlich stark weiter. In der Rolle kannst du praxisnah lernen, moderne Backend- und KI-Technologien wie Python, LLM-Frameworks, Vektorsuche und Graphdatenbanken einzusetzen. Gleichzeitig gestaltest du Cloud- und Containerplattformen wie Kubernetes und Docker sowie DevOps-Praktiken rund um CI/CD und Observability mit. Wir bieten dir ein Umfeld mit klarer Einarbeitung, Lernpfaden und echten Entwicklungsperspektiven., * Mitgestalten einer agentenbasierten Plattform und Mitentwickeln von Orchestrierungsabläufen

• Entwickeln und Testen von Agenten für Toolintegration, Informationsabruf und Fehlerkorrektur
• Integrieren von Datenquellen aus Geschäftssystemen und Aufbau von Such- und Retrieval-Lösungen
• Implementieren von APIs sowie Begleiten von CI/CD-Pipelines und Containerisierungsprozessen
• Sicherstellen von Monitoring, Observability und Basis-Guardrails für Datenschutz und Qualität
• Dokumentieren technischer Entscheidungen und Erstellen klarer Statusberichte

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erste Programmiererfahrung mit Python und Interesse an LLM-nahen Konzepten
• Grundkenntnisse in Docker, Kubernetes oder Cloud-Grundfunktionen
• Verständnis für API-Design, CI/CD-Grundprinzipien und Monitoring-Konzepte
• Neugier für Graphdatenbanken und semantische Suchverfahren
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
• ️ Attraktive Urlaubstage für Erholung und Ausgleich.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Mentoring-Angebote.
• ️ Unterstützung bei Absicherungen und Zusatzleistungen für berufliche Sicherheit.
• Moderne Arbeitsausstattung und digitalisierte Prozesse für effizientes Arbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den Start im Team.
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.