Network Infrastructure Lead - J23990

Exclusive Associates

Pforzheim, Germany

15 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Wireless LAN Proxy Servers VoIP Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Virtual Private Networks (VPN) Local Area Networks Network Architecture Routing Network Administration TCP/IP Virtual Local Area Networks

+2 more

Wide Area Networks Firewalls (Computer Science)

Job description

Leiten des operativen Betriebs und fachliche Betreuung des Netzwerkteams
Sicherstellen der Verfügbarkeit von LAN-, WLAN- und WAN-Verbindungen inklusive Monitoring und Störungsbehebung
Koordinieren von 2nd- und 3rd-Level-Eskalationen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern
Verwalten von IP-Adressbereichen, DHCP- und Proxy-Server-Einstellungen
Implementieren und Überprüfen von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Zugangskontrollen
Betreuen interner Kommunikationsdienste wie VoIP und Kollaborationslösungen
Mitarbeiten bei Einführungsprojekten und Erstellen klarer Projektdokumentationen

Requirements

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Netzwerksystemen
Du kennst TCP/IP, Routing, VLAN, VPN, DHCP, DNS sowie Monitoring- und Sicherheitskonzepte
Du hast erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung oder strebst diese an
Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunikationsstark
Du bringst Praxiserfahrung mit Netzwerk-Management-Tools und Protokollanalyse mit
Du bist vertraut mit Incident-Handling und dem Aufbau belastbarer Betriebskonzepte

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unterstützung bei Mobilitätsfragen und realistischen Pendelregelungen.
️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine nachhaltige Erholung.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur Förderung Ihrer Fachkarriere.
️ Arbeit an Sicherheitsrelevanten Themen mit modernem technischem Umfeld.
Leistungsorientierte Vergütung und transparente Zielvereinbarungen.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur gezielten Weiterentwicklung.
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.