IT Manager H/F

Pour porter cette ambition, nous recherchons notre futur.e Manager IT. À la croisée du management, de l’architecture technique et du développement, vous encadrez l’équipe de développeurs tout en restant engagé.e dans la création et l’amélioration continue de nos solutions.

Vous êtes le/la garant.e de la stratégie technique, de la qualité, de la sécurité et de la performance de notre plateforme, tout en faisant grandir votre équipe au quotidien.

Vos activités principales

1. Management & Leadership de l’équipe IT * Encadrer, animer et faire progresser l’équipe de développement. * Définir l’organisation, les méthodes de travail et les priorités de production. * Suivre la performance et l’activité via des indicateurs clés (OKR / KPI).

2. Conception, Architecture & Stratégie Technique * Déterminer la feuille de route technique, les stack d’outils et assurer une veille technologique constante. * Traduire les besoins métiers en solutions techniques performantes (études de faisabilité, spécifications). * Participer à la documentation technique et aux réflexions d’architecture globale.

3. Développement & Garantie de Qualité (Hands-on) * Participer activement au développement des outils du SI Done. * Veiller à l’excellence du code : code reviews, tests automatisés, intégration et livraison continues (CI/CD). * Assurer la maintenance, l’intégrité des données, la sécurité et la disponibilité maximale de nos plateformes. * Structurer l’architecture d’infrastructure informatique (Google Cloud Platform).

Vos interlocuteurs au quotidien

• En interne : L’équipe Conception (co-construction des outils).
• En externe : Nos clients (accompagnement, support, formation), leurs équipes IT, ainsi que nos partenaires/prestataires (infogérance, fournisseurs).

Formation & Expérience :

• Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en informatique / développement logiciel.
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en développement informatique. Une première expérience réussie en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Manager d’équipe IT.

Compétences techniques (Hard Skills) :

• Stack principale : Maîtrise affirmée de PHP, Laravel, React et Inertia.
• Infra & Data : Très bonnes connaissances des architectures cloud (GCP), des flux de synchronisation (CRM, Data Warehouse) et du DevOps.
• Méthode & Qualité : Pratique avérée des tests, du CI/CD et de la sécurité des données.
• Langues : Anglais technique fluide (lecture/écriture de documentation, forums, veille).

Qualités humaines (Soft Skills) :

• Leadership & Relationnel : Capacité à fédérer, transmettre, communiquer facilement avec des profils techniques et non-techniques.
• Polyvalence & Agilité : Aisance à alterner entre développement, infrastructure et gestion d’équipe.
• Organisation : Excellente gestion des priorités, autonomie et force de proposition.
• Curiosité : Volonté constante de s’autoformer, de se remettre en question et de tester de nouvelles technologies.

Pourquoi rejoindre Done ?

• Un rôle stratégique à forte autonomie au sein d’une structure dynamique.
• Un environnement technologique moderne et stimulant.
• La possibilité d’allier expertise technique “hands-on” et management humain.

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (59000 Lille)

Chez Done, nous faisons évoluer nos outils et nos systèmes d’information pour accompagner notre croissance.