Repositorien- und Metadatenmanager*in
Universität Bielefeld
Bielefeld, Germany
14 days ago
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Role details
Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Information Sciences
Metadata
Open Access
Extensible Markup Language (XML)
Job description
- Koordination und Weiterentwicklung der Distributions- und Metadatenprozesse für Open Access-Publikationen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Metadata Enrichment
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung des Webauftritts des Verlags
- Vernetzung und strategische Mitwirkung
Requirements
Das erwarten wir
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) z. B. in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Geisteswissenschaften oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse in der Verbreitung wissenschaftlicher Literatur, insbesondere im Open Access-Kontext
- praktische Erfahrung im Umgang mit Metadatensystemen (insb. Crossref, DOI-Registrierung, XML-Metadaten)
- Kenntnisse relevanter Nachweis- und Klassifikationssysteme (z. B. VLB, THEMA, BISAC)
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie idealerweise mit Open Journal Systems (OJS)
- analytische und konzeptionelle Kompetenz in der Entwicklung effizienter Workflows
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenverantwortliche, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
- Erfahrung im wissenschaftlichen Publikationsumfeld oder in einem Universitätsverlag
- Interesse an Innovationsprozessen im digitalen Publizieren
- Affinität zu Fragen der Sichtbarkeit, Zitationskultur und digitalen Wissenschaftskommunikation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und technischen Schnittstellen
Benefits & conditions
- Vergütung nach E11 TV-L
- befristet bis zum 30.04.2031 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
-
Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (FlexWork)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
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