SAP HCM Beratung - Personalabrechnung

• Beratung und Betreuung der SAP-HCM-Module Personalabrechnung und Personaladministration
• Analyse, Bearbeitung und Lösung von Anwenderanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Umsetzung und Qualitätssicherung gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Systemlandschaft
• Planung, Durchführung und Begleitung von Tests sowie Rollouts neuer Funktionen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Durchführung von Qualitätsprüfungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices

• Studium im Bereich Informatik, Verwaltung, E-Government oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Bereich Personalabrechnung
• Erfahrung mit Payroll-Prozessen sowie Kenntnissen in Sozialversicherung, Zusatzversorgung und steuerlichen Themen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge