IT Second Level Onsite Support

Herrmann Personaldienste GmbH
Hamburg, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Azure Active Directory Systems Integration Computerised Systems Information Technology Laptops User Accounts

Job description

Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistungsunternehmen Deutschlands und unterstützt Unternehmen verschiedenster Branchen mit maßgeschneiderten IT-Services und modernen Digitalisierungslösungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, innovative Technologien sowie ein ausgeprägter Servicegedanke bilden die Grundlage für langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Für den Einsatz im Außendienst in der Region Hamburg suchen wir engagierte IT-Fachkräfte, die ihre technische Expertise und Serviceorientierung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen möchten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt, modernen Arbeitsbedingungen sowie einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten IT-Unternehmen., * Installation, Austausch sowie Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen einschließlich PCs, Notebooks, Monitoren, Dockingstations und weiterer Peripheriegeräte

  • Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie Vergabe von Berechtigungen in Active Directory und Microsoft Entra ID
  • Bereitstellung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software für Anwender
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen im Client-Umfeld im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
  • Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung eingehender Supportanfragen unter Einhaltung definierter Prozesse und Service-Level-Agreements (SLAs)
  • Technische Betreuung und Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen direkt vor Ort
  • Durchführung von Funktions- und Abnahmetests zur Sicherstellung einer störungsfreien und einsatzbereiten IT-Umgebung

Requirements

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im 1st- und/oder 2nd-Level-Support sowie im Umgang mit Windows-Client-Systemen ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Standard-Hardware, Client-Systemen und Peripheriegeräten sowie Erfahrung in der Benutzer- und Rechteverwaltung mit Active Directory und Microsoft Entra ID (ehemals Azure Active Directory) sind wünschenswert
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihr Profil aus
  • Ein freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Anwendern und Kunden wird vorausgesetzt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau zur verständlichen Kommunikation sowie zur ordnungsgemäßen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen von bis zu vier Tagen pro Woche
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist aufgrund der betrieblichen Anforderungen erforderlich

Benefits & conditions

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause., * Attraktive Vergütung auf Grundlage des DGB-Tarifvertrags

  • Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Regel von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche (monatliche Arbeitszeit ca. 173 Stunden)
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit im Außendienst an bis zu vier Tagen wöchentlich, mit Nutzung von Pool-Fahrzeugen für die Einsätze bei den Endkunden vor Ort
  • Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Leistung (nach ca. 9 Monaten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über unser Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken und Onlineshops
  • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

About the company

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

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