Computer Futures - HR Workday Functioneel Expert

Voor een internationale organisatie in volle digitale transformatie zoeken we een ervaren Workday HR Expert. In deze rol speel je een sleutelrol in de wereldwijde implementatie van Workday en fungeer je als brug tussen HR, business, IT en externe implementatiepartners. Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen, de verbetering van datakwaliteit en een succesvolle adoptie van het nieuwe platform binnen een internationale context.

• Fungeren als functionele schakel tussen business stakeholders, HR, IT en externe implementatiepartners.
• Vertalen van HR-behoeften naar heldere functionele analyses en toekomstgerichte procesontwerpen.
• Faciliteren van workshops rond HR-processen in een internationale omgeving.
• Evalueren en challengen van functionele voorstellen om de beste oplossing voor de organisatie te garanderen.
• Bewaken van de impact van beslissingen op de bredere business en actief betrekken van stakeholders tijdens design-, test- en implementatiefases.
• Ownership nemen over datakwaliteit, verbeteracties definiëren en afstemmen met verschillende lokale teams.
• Coördineren van User Acceptance Testing (UAT) en ondersteunen bij systeemtesten.
• Ontwikkelen van gebruikershandleidingen, trainingsmateriaal en adoptieprogramma’s.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor functionele vragen tijdens en na de verschillende implementatiefases.
• Ondersteunen van programmamanagement bij rapportering, risicoanalyses en overgangsmomenten binnen het project.

• Aantoonbare ervaring met Workday HCM als functional expert, system owner of implementatieconsultant
• Sterk inzicht in HR-processen vanuit een achtergrond in HR Operations, HR Technology of HR Transformation
• Ervaring met HR-projecten, procesoptimalisatie en digitale transformatietrajecten
• In staat om business requirements te vertalen naar efficiënte en schaalbare oplossingen
• Sterke focus op datakwaliteit en oog voor detail
• Analytisch sterk en gestructureerd in een complexe projectomgeving
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden
• Kritische en constructieve houding ten opzichte van voorstellen van externe partners
• Proactieve mindset met een sterk gevoel van eigenaarschap
• Vlotte beheersing van het Engels