SAP HCM Consultant (Payroll) / SAP HCM Abrechner

HCM SSC GmbH
Mannheim, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
€48,000.0 - €72,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications)

Job description

  • Du betreust und entwickelst die SAP HCM Payroll unserer Kunden in modernen Systemlandschaften weiter
  • Du bewegst dich souverän in den Abrechnungsprozessen, von der Vorarbeit, über die Abrechnungsdurchführung bis zu den Folgeaktivitäten und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Impact hat.
  • Du arbeitest in einem spezialisierten Payroll-Team mit Fokus auf komplexe Abrechnungsszenarien im deutschen und internationalen Umfeld.
  • Du setzt Anforderungen eigenständig in SAP HCM um und sorgst für stabile, performante Lösungen.
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Payroll und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Du befähigst unsere Kunden durch praxisnahe Schulungen und Workshops.
  • Du bringst dein Know-how aktiv ins Team ein und unterstützt Kollegen dabei, sich weiterzuentwickeln.

Requirements

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll-Durchführung mit und fühlst dich im Thema wirklich zuhause.
  • Du kennst die deutschen Payroll-Prozesse, inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen.
  • Mit sicheren SAP-Kenntnissen setzt du Anforderungen in der Abrechnung eigenständig und zuverlässig um.
  • Du denkst nicht nur technisch, sondern auch prozessual und aus Kundensicht.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend - auf Deutsch, idealerweise auch auf Englisch.
  • Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, statt nur abzuarbeiten.

Benefits & conditions

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge - fair, transparent und deiner Erfahrung entsprechend.
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven - fachlich, technisch oder Richtung Projektverantwortung.
  • Echte Flexibilität: Homeoffice ist bei uns kein Benefit, sondern Standard.
  • Spannende Payroll-Projekte statt reiner Ticket-Routine - mit der Möglichkeit, auch in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) zu arbeiten.
  • Ein Umfeld, in dem du nicht “eine Ressource” bist, sondern aktiv mitgestaltest - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
  • Individuelle Weiterbildung - zugeschnitten auf deinen fachlichen Fokus (z. B. internationale Payroll, Transformationen, neue SAP-Technologien).
  • Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht: regelmäßige Events, Schulungsreisen, Austausch auf Augenhöhe und echte Zusammenarbeit.
  • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Snacks, Getränke und eine angenehme Arbeitsatmosphäre uvm., Verantwortung übernehmen, im Team wachsen und gemeinsam Erfolge feiern - das ist Arbeiten bei der HCM SSC GmbH. Als Spezialisten für SAP HCM unterstützen wir Unternehmen mit fundierter Beratung und praxisnahen Lösungen rund um die Personalwirtschaft. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams und bring dein Know-how in spannende Projekte ein!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 48.000,00€ - 72.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on indeed.com

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:37 min

Developing customized native applications for automotive user interfaces

Stephan Schuster · WWC 2022

4:51 min

Transitioning from administrative seat filler to business partner

Mahmoud Aly Mahmoud Aly · WWC 2025

57 sec

Identifying the ideal web applications for HTMX usage

Frederik Pietzko Frederik Pietzko · WWC 2025

3:08 min

Leading talent acquisition strategy at Deutsche Bahn

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

3:24 min

Evaluating remote software roles and compensation structures

Nacho Iacovino · WWC 2021

2:01 min

Handling high availability and stateful application requirements

Dominik Kress · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all