SAP Payroll Lead - J38665

• Führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Payroll-Expert:innen und begleitest deren Entwicklung
• Organisierst Kapazitäten, Sicherstellung von SLA-Qualität und effiziente Einsatzplanung
• Unterstützt das Team bei komplexen Abrechnungsfällen und bei der Betreuung von Mandanten
• Koordinierst die Zusammenarbeit mit Business Development, Consulting und externen Dienstleistern
• Optimierst Prozessabläufe und pflegst klare Projektdokumentationen und Statusberichte
• Begleitest technische Implementierungen und Sicherstellung reibungsloser Übergaben, * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und vergünstigten Mobilitätslösungen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsperspektiven
• ️ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Zugang zu betrieblicher Vorsorge
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge oder Bonussysteme
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung für Office und HomeOffice

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder in Payroll-Services mit
• Hast bereits Teams geführt und Erfahrung in Kapazitätsplanung sowie Qualitätssicherung
• Verfügst über Praxis mit HR-Systemen und Payroll-Tools wie SAP HCM, SuccessFactors oder ähnlichen Lösungen
• Kommunizierst proaktiv, verbindlich und lösungsorientiert gegenüber internen und externen Kontakten
• Arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und förderst eine stärkenorientierte Teamkultur
• Kennst die relevanten Grundlagen des deutschen Abrechnungsrechts und wendest diese praktisch an

Mönchengladbach

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €68,500 - €90,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Als Lead gestaltest du die Weiterentwicklung eines spezialisierten Payroll-Teams in einer serviceorientierten HR-Umgebung. Du trägst Verantwortung für Qualität, Kapazitätsplanung und effiziente Abläufe und sorgst dafür, dass Kund:innen verlässliche Abrechnungsservices erhalten. Du arbeitest mit modernen HR-Systemen und Payroll-Tools wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Cloud-Lösungen und nutzt zeitgemäße Kollaborations- und Planungstools. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und klare Perspektiven für fachliche Entwicklung.