Functioneel beheerder Youforce

Waterschap Noorderzijlvest
Groningen, Netherlands
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Human Resources Information System (HRIS) Raet Youforce Information Technology

Requirements

Hbo werk- en denkniveau

  • Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder Youforce
  • Digitale vaardigheden en affiniteit met ICT
  • Ervaring in de overheidssector, liefst bij HRM
  • Goede communicatievaardigheden, mondeling en schriftelijk

  • Beheren en optimaliseren van Youforce en gekoppelde systemen
  • Oplossen van storingen en doorvoeren van releases
  • Ondersteunen van gebruikers en bouwen van rapportages en workflows
  • Zorgen voor goed werkende, stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke HR-systemen
  • Helpen van collegas direct met vragen en duidelijke uitleg geven
  • Samenwerken met ICT, leveranciers en beheerders van andere organisaties

Wij bouwen mee aan stabiele HR-systemen in Groningen en dragen bij aan HR-innovatie binnen een organisatie die zorgt voor een veilige en gezonde omgeving voor inwoners in het noorden van Nederland. Je komt terecht in een betrokken team waar openheid en samenwerken centraal staan, met veel ruimte om te groeien en het verschil te maken voor collegas. We vinden persoonlijke aanpak belangrijk en waarderen ieders inzet. Bij Actief Werkt! geloven we dat iedereen die wil en kan werken, moet kunnen werken, en we helpen je graag aan werk dat werkt voor jou.

6a54f28aeba2a38d83d4df39

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on devitjobs.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:31 min

Implementing iterative testing and partnering with IT departments

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

42 sec

Energy forecasts and resource demands of information technology

Marjolein Pordon · LIVE

10:13 min

Company culture, career paths, and technical talent acquisition

Sebastian Hans · LIVE

3:08 min

Selecting appropriate scalable software elements for skills categorization

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

4:27 min

Aligning enterprise workflows to support continuous software delivery

Katrin Lehmann Katrin Lehmann +1 · WWC 2025

3:42 min

Overcoming the constraints of traditional HR platforms

Christian Voigt Christian Voigt · WWC Europe 2026

Videos

See all

Related articles

See all