Senior Functioneel Beheerder Youforce

Als Senior Functioneel Beheerder Youforce zorg jij ervoor dat gebruikers optimaal kunnen werken met Youforce en dat ontwikkelingen binnen het systeem aansluiten op de behoeften van de gemeente Midden-Drenthe Vanuit jouw expertise neem je de regie over de backlog, wijzigingsverzoeken en verbetertrajecten. Je bent de verbindende schakel tussen HR, gebruikers, management, leverancier en externe beheerpartner AVS. Jij brengt structuur aan, bepaalt prioriteiten en zorgt dat verbeteringen niet blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd.

• Je beheert, analyseert en prioriteert de Youforce-backlog.
• Je beoordeelt wijzigingsverzoeken en vertaalt wensen van de organisatie naar concrete oplossingen.
• Je coördineert werkzaamheden met externe beheerpartner AVS en bewaakt voortgang, kwaliteit en planning.
• Je bent het aanspreekpunt voor ontwikkelingen, wijzigingen en projecten rondom Youforce.
• Je volgt nieuwe functionaliteiten, releases en ontwikkelingen binnen Youforce en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.
• Je coördineert Youforce-gerelateerde projecten en verbeterinitiatieven.
• Je stelt processen, requirements, planningen en implementatievoorstellen op.
• Je maakt werkinstructies en procesbeschrijvingen zodat gebruikers goed met Youforce kunnen werken. Je kunt direct starten tot en met 31 december 2026.

Jij bent een ervaren functioneel beheerder die precies weet hoe belangrijk de verbinding is tussen mensen, processen en systemen. Je begrijpt dat functioneel beheer niet alleen draait om het oplossen van vragen, maar vooral om vooruitkijken, verbeteren en organisaties helpen slimmer te werken. Met jouw analytische blik weet je complexe wensen te vertalen naar praktische oplossingen. Je houdt overzicht over verschillende verzoeken en belangen en weet hierin duidelijke keuzes te maken. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.

Je werkt samen met collega’s binnen HR, personeelsadministratie en andere interne stakeholders. Daarnaast onderhoud je contact met externe partners zoals AVS en Youforce. Samen zorgen jullie voor continuïteit, verbetering en verdere ontwikkeling van de HR-systemen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Youforce in een vergelijkbare rol.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer binnen een HR-omgeving.
• Je hebt ervaring met backlogmanagement, prioritering en regievoering op wijzigingsverzoeken.
• Je bent beschikbaar voor 10 tot 18 uur per week.

• Een salaris van €3568 tot €5096,- / schaal 9, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Neem de regie over Youforce bij gemeente Midden-Drenthe. Verbeter HR-processen, verbind stakeholders en zorg dat systemen optimaal werken.

Je gaat aan de slag bij gemeente Midden-Drenthe. Een organisatie die zich dagelijks inzet voor inwoners, ondernemers en de leefbaarheid van de dorpen en kernen binnen de gemeente. Binnen de gemeente wordt gewerkt aan goede en betrouwbare dienstverlening, waarbij medewerkers moeten kunnen vertrouwen op duidelijke processen en goed werkende systemen.