Systementwickler - SEOSS

• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie deren Systemarchitekturen
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Verantwortung für das Anforderungsmanagement
• Planung und Durchführung der Systemintegration einschließlich Fehlererkennung und -analyse
• Erstellung und Abstimmung von Integrations-, Verifikations- und Terminplänen
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Präsentation des Entwicklungsstands in Projekt-Status-Meetings
• Erstellung von System- und Testkonzepten sowie technischer Dokumentationen und Begleitung von Reviews und Audits
• Analyse und Bewertung optischer und elektrooptischer Baugruppen und Module
• Technische Abstimmung und Präsentation von Lösungen gegenüber Kunden (m/w/d) sowie Unterstützung im Angebotsprozess

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• jährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie im Systems Engineering
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst