Mitarbeiter für die Themen Digitalisierung und Inventarverwaltung

Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH
Kirchseeon, Germany
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Artificial Intelligence Microsoft Outlook Microsoft PowerPoint Information Technology

Job description

  • Recherche und Evaluation digitaler Lösungen für die Ausbildung und Verwaltung (Lernplattformen, Raumplanung, KI etc.), aktives Mitwirken bei der Einführung sowie der Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen und externen IT-Support auf Applikationen bezogen (Lern- und Contentplattform) sowie direkte Nutzerbetreuung bei Problemen
  • Entwicklung von Schulungskonzepten, Dokumentationen, Fortbildungen etc. für neu eingeführte digitale Tools
  • Erstellung von E-Learning-Inhalten, ggf. digitaler Content oder KI-Zertifikat etc.
  • Beobachten von Trends in der digitalen Bildungslandschaft
  • Systematische Verwaltung unseres Bestandsmobiliars
  • Sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, höherqualifizierte Ausbildung (Bachelor, Techniker …) ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit IT-Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung, idealerweise im bildungsnahen Kontext
  • Begeisterung für die Anwendung neuer Technologien und Trends
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke und didaktisches Geschick bei der Vermittlung technischer Inhalte
  • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Teamfähigkeit

Benefits & conditions

  • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
  • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
  • Corporate Benefit System
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
  • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
  • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
  • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

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