Data Platform Engineer (Reporting Systems) - J24769

Du arbeitest in einem technisch vielfältigen Umfeld an der Weiterentwicklung und Betreuung von datengetriebenen Plattformen. Du gestaltest klare Datenmodelle und sorgst für performante Umsetzungen unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen. In deiner Rolle nutzt du Datenplattformen wie Oracle, PostgreSQL oder Snowflake sowie Datenverarbeitungstechniken wie SQL, PL/SQL oder Python. Wir bieten dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und die Chance, sichtbare Verbesserungen im Reporting und der Datenverfügbarkeit zu erreichen., * Entwickle und optimiere datenbankbasierte Lösungen für Reporting und Analyse

• Modelliere Data-Platform-Strukturen und setze diese gemäß Architekturvorgaben um
• Implementiere und wartete ETL-Prozesse sowie Datenvalidierungen unter Performance-Gesichtspunkten
• Schätze Aufwände, plane Teilprojekte und begleite Projektphasen bis zur Auslieferung
• Berate interne und externe Stakeholder zu technischen Umsetzungen und Best Practices
• Führe Qualitätsprüfungen und Performance-Analysen durch
• Arbeite in bereichsübergreifenden Teams und stimme dich mit Technik, Einkauf und Qualität ab

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld datengetriebener Plattformen mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL sowie in der Verarbeitung großer Datenmengen
• Du arbeitest strukturiert, analysest Sachverhalte präzise und findest pragmatische Lösungen
• Du hast Erfahrung in Data Modeling und modernen Architekturkonzepten für Reporting-Systeme
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in fachlichen Diskussionen
• Du zeigst Eigeninitiative und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Leben
• Attraktive Mobilitätsangebote und Zuschüsse zur täglichen Anreise
• ️ Übertarifliche Urlaubsmöglichkeiten und zusätzliche freie Tage für Erholung
• Umfangreiches Weiterbildungsbudget und Zuschüsse für fachliche Fortbildungen
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Vergütungsbausteinen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch