[Alternance] Chargé de projets SIRH et performance opérationnelle RH F/H

• Analyse et optimisation des processus RH pour réduire les tâches manuelles et améliorer l’efficacité opérationnelle
• Participation aux projets SIRH : fiabilisation des données, amélioration des outils et harmonisation des pratiques
• Développement de reportings et d’analyses RH via l’extraction, la consolidation et l’automatisation des données
• Utilisation avancée d’Excel pour automatiser et sécuriser les traitements RH
• Collaboration avec les équipes RH, IT et métiers pour recueillir les besoins, tester les solutions et accompagner les utilisateurs
• Environnement international et multi-sites offrant une forte exposition aux enjeux de transformation RH et data

• Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines fortement orienté SIRH, data, contrôle de gestion sociale, management des organisations ou école de commerce / université avec une forte appétence pour les outils et les systèmes d’information.
• Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une double compétence, à la fois RH et outil / process / data.
• Vous connaissez idéalement Power Query
• Vous avez un bon niveau d’anglais

Au sein de LISI Aerospace, vous intégrerez l’équipe RH sur une alternance transverse mêlant RH, SIRH et amélioration continue, dans un environnement international et multi-sites. Vous contribuerez à l’optimisation des processus, des outils et de la qualité des données RH grâce à votre maîtrise d’Excel et votre intérêt pour les systèmes d’information RH. Vous intervenez au quotidien sur les missions suivantes