IT-Support Infrastructure

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• Einrichtung und Administration von Servern, PCs, Notebooks und Peripheriegeräten
• Betrieb und Verwaltung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur (u. a. Active Directory, DHCP, DNS, Switches, Router, Firewalls)
• Analyse und Behebung von Hard-, Software- und Netzwerkstörungen
• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Installation von Updates und Software
• Unterstützung bei IT-Projekten und Beschaffung von Hard- und Software
• 1st- und 2nd-Level-Support sowie Beratung und Einweisung der Anwender
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Support-Tickets

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau und in der Administration von Netzwerken
• Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und PC-Systemen
• Erfahrung mit Microsoft Windows Server, idealerweise auch mit Linux-Systemen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie analytische Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Anwendern

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.