ERP Specialist Financial Systems - J35558
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Role details
Tech stack
Job description
- Betreue Geschäftsplattformen und unterstßtze die Prozessdigitalisierung mit ERP- und Business-Cloud-LÜsungen
- Ăberwache Basisdienste, analysiere Performance und leite StabilitätsmaĂnahmen ein
- Steuere externe Dienstleister und koordiniere Release- und Update-Aktivitäten
- Integriere Automatisierungs- und KI-Bausteine zur Effizienzsteigerung in Abläufen
- FĂźhre Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten durch und dokumentiere Ergebnisse
- Stimme dich mit Fachabteilungen und internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab
Requirements
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfĂźgst Ăźber Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und Basisdiensten
- Du kennst Konzepte rund um Dynamics-ähnliche Plattformen, Power-Platform-Ansätze und cloudbasierte Dienste
- Du zeigst starke Fähigkeiten in Problemanalyse und eigenständiger LÜsungsfindung
- Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar mit internen und externen Partnern
Benefits & conditions
Du arbeitest in einem dynamischen IT-Umfeld an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und sorgst fßr stabile Abläufe in unseren ERP-gestßtzten Systemlandschaften. Du bekommst Gestaltungsspielraum fßr technische LÜsungen mit Plattformen wie Dynamics, Power Platform und cloudbasierten Diensten. Du entwickelst dich fachlich weiter, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und prägst die Roadmap fßr Systemupdates. Standort fßr die Zusammenarbeit ist Essen, mit flexiblen Arbeitsmodellen und kurzen Abstimmungswegen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mobilitätsangebote und Unterstßtzung bei Pendelstrecken.
- ď¸ Attraktive Urlaubsregelungen fĂźr erholsame Auszeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur FĂśrderung deiner Karriere.
- ď¸ Betriebliche Absicherung und Vorsorgeangebote fĂźr zusätzliche Sicherheit.
- Leistungsorientierte VergĂźtungsbestandteile und Incentives.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern fĂźr einen schnellen Einstieg.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitsabläufen.
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