Sales Manager Microsoft Dynamics - DACH

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Microsoft Dynamics 365 und treiben die Erschließung neuer Marktpotenziale aktiv voran. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Wachstumskonzepte im Microsoft Dynamics 365 Umfeld
• Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder, Zielmärkte und Umsatzpotenziale
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften innerhalb des Microsoft-Ökosystems
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsstrategien
• Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Management- und C-Level-Ebene
• Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf strategischen Mehrwert
• Steuerung komplexer Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit PreSales-, Consulting- und Management-Teams
• Positionierung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Executive-Formaten
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im strategischen Projektumfeld
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Vertriebsinitiativen und Wachstumsprojekte

Sie verstehen sich als Marktgestalter:in und verfügen über die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftspotenziale zu erkennen und erfolgreich zu erschließen. Idealerweise bringen Sie folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb oder Partnermanagement innerhalb der IT- oder Softwarebranche
• Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365, CRM-, ERP- oder Cloud-Lösungen
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und strategischer Kundenpartnerschaften
• Stark ausgeprägtes Netzwerk im Microsoft- oder Enterprise-Software-Umfeld
• Analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der Bewertung von Markt- und Wachstumspotenzialen
• Verhandlungssicherheit auf C-Level sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Mindset und hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Persönlichkeiten, die langfristige Marktchancen erkennen und konsequent verfolgen
• Strategische Denker:innen mit Umsetzungsstärke und Vertriebsleidenschaft
• Netzwerker:innen, die Vertrauen schaffen und nachhaltige Partnerschaften entwickeln
• Menschen, die Verantwortung übernehmen und Wachstum aktiv gestalten möchten

Vergütungspaket

• SicherenArbeitsplatz ineinemwirtschaftlicherfolgreichenWachstumsunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung
• Hohen Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Direkten Einfluss auf strategische Wachstumsprojekte und Geschäftsentwicklung
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Unternehmens
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Vertrieb, Consulting und Technologie
• Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Innovation und Zusammenarbeit fördert
• Hoher strategischer Einfluss auf die zukünftige Marktposition des Unternehmens
• Fokus auf Geschäftsentwicklung statt operativer Delivery-Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Consulting und Technologie-Experten
• Möglichkeit, neue Märkte und Partnerschaften eigenständig zu gestalten
• Sichtbare Wirkung auf Wachstum und Unternehmenserfolg

Kontakt Antonio Gomes Referenznummer JN-072026-7070576 Telefonnummer +4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich Sales

Näheres Berufsfeld IT & Telekommunikation

Branche Business Services

Ort Deutschland

Vertragsart Festanstellung

Beratername Antonio Gomes

Beraterkontakt +4969507786012

Referenznummer JN-072026-7070576

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsender mittelständischer IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf digitale Geschäftsprozesse, Cloud-Technologien und Microsoft-Lösungen. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der Modernisierung ihrer CRM-, ERP- und Datenplattformen und verfügt über eine starke Marktposition im deutschsprachigen Raum. Strukturierte Consulting-, PreSales- und Delivery-Teams sorgen für eine professionelle Umsetzung der Kundenprojekte. Dadurch kann sich diese Rolle gezielt auf strategische Vertriebsarbeit, Geschäftsentwicklung und den Aufbau nachhaltiger Marktbeziehungen konzentrieren. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine moderne Arbeitskultur schaffen ideale Voraussetzungen für engagierte Persönlichkeiten, die aktiv gestalten möchten.