Program Manager Stream Data H/F

WorldWide People
Lille, France
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Amazon S3 Information Systems Data Governance Data Migration SQL Databases SQL Server Reporting Services WebKit Workday HRIS Core HR Workday Databricks

Job description

La mission de Program Manager Stream Data s’inscrit dans le cadre du projet d’intĂ©gration de la solution choisie par le Domaine Corporate RH (Workday) et son dĂ©ploiement pour les 65 pays dans lesquels une grande entreprise internationale est implantĂ©e. Vous intĂ©grerez l’équipe projet sous la responsabilitĂ© fonctionnelle du Program Director et la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique du Manager des Ă©quipes Data., Être responsable de la gestion et de la coordination des projets data au sein du programme Workday RH (migration de donnĂ©es employĂ©s et rĂ©fĂ©rentiels, data governance, reporting dans la solution HCM).

  • Assurer le bon dĂ©roulement des projets data en respectant les dĂ©lais, budgets et la qualitĂ© des livrables, tout en garantissant un bon niveau de sĂ©curitĂ© de la donnĂ©e.
  • Piloter et animer les Ă©quipes, garantir les livrables data nĂ©cessaires au dĂ©ploiement de cette plateforme.
  • Jouer un rĂŽle clĂ© dans la coordination et la communication dans les Ă©quipes data et impliquĂ©es dans le programme.
  • Diriger des Ă©quipes en transverse en veillant Ă  l’alignement des objectifs du programme tout en favorisant un environnement de collaboration.

En phase de préparation :

  • Écrire les Ă©tapes nĂ©cessaires Ă  la bonne migration, gestion, maĂźtrise et exploitation des donnĂ©es au sein de la solution HCM (Core HR + modules) en se basant sur la mĂ©thodologie existante.
  • S’approprier les roadmap de migration et dĂ©finir les roadmaps et jalons des diffĂ©rents projets Data du programme.
  • Identifier et dĂ©finir le pĂ©rimĂštre fonctionnel (Scope) et technique des projets.
  • DĂ©finir les moyens nĂ©cessaires en lien avec la stratĂ©gie Data.

Gestion de programme :

  • DĂ©finir les objectifs, les dĂ©lais et les ressources nĂ©cessaires au stream data du programme.
  • GĂ©rer les risques et proposer les plans de mitigation.
  • Identifier et gĂ©rer les contraintes et les dĂ©pendances.
  • Assurer le suivi de l’avancement du programme, en respectant les dĂ©lais et le budget allouĂ©.
  • Identifier les interdĂ©pendances entre les sous streams Data mais Ă©galement avec les autres streams du programme (Business, Change, Digital).

Coordination et pilotage :

  • Animer les rĂ©unions de programme et faciliter la communication entre les Ă©quipes internes et externes.
  • Coordonner et piloter, fonctionnellement, l’ensemble des ressources (fonctionnelles, techniques, locales et globales) nĂ©cessaires.

Communication avec les parties prenantes :

  • RĂ©diger la documentation dĂ©crivant nos processus.
  • Veiller Ă  la bonne comprĂ©hension des besoins et attentes.
  • Maintenir une communication claire et rĂ©guliĂšre.

Activités spécifiques :

  • Planification et lancement du projet : analyser les systĂšmes en place et cibles pour comprendre et dĂ©finir les exigences du stream data, dĂ©finir les critĂšres de succĂšs et les KPIs associĂ©s, prĂ©parer et valider les stratĂ©gies et les roadmaps du stream data.
  • ExĂ©cution : gestion de la comitologie du stream data, animation fonctionnelle des Ă©quipes sur les rĂ©alisations, pilotage de l’activitĂ© via le suivi des roadmaps et KPI.
  • Accompagnement dans l’animation des pays sur la rĂ©cupĂ©ration des donnĂ©es.
  • Validation : s’assurer que les systĂšmes cibles fonctionnent comme prĂ©vu et que les donnĂ©es sont complĂštes et exactes, recueillir les retours des utilisateurs et corriger les Ă©ventuels problĂšmes.
  • ClĂŽture : prĂ©parer le bilan avec les retours d’expĂ©rience, assurer la documentation complĂšte des projets, transfĂ©rer les connaissances.

Requirements

Bonne connaissance des systĂšmes data (ingestion, traitement/transformation, restitution).

  • ComprĂ©hension des systĂšmes d’information (ERP, CRM, etc.).

Gestion de projet

  • Excellentes compĂ©tences en gestion du temps et des prioritĂ©s.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les dĂ©pendances, les budgets et les roadmaps.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les Ă©quipes et Ă  travailler en collaboration.
  • Solides compĂ©tences en communication., SQL : ConfirmĂ©
  • Workday HR : AvancĂ©
  • Project management : Expert
  • Databricks : ConfirmĂ©
  • S3 : ÉlĂ©mentaire, Profil recherchĂ©Bonne connaissance des systĂšmes data (ingestion, traitement/transformation, restitution)ComprĂ©hension des systĂšmes d’information (ERP, CRM, etc.)Excellentes compĂ©tences en gestion du temps et des prioritĂ©sCapacitĂ© Ă  gĂ©rer les dĂ©pendances, les budgets et les roadmapsCapacitĂ© Ă  gĂ©rer les Ă©quipes et Ă  travailler en collaborationCompĂ©tences confirmĂ©es en SQLCompĂ©tences avancĂ©es en Workday HRCompĂ©tences expert en project managementCompĂ©tences confirmĂ©es en DATABRICKSCompĂ©tences Ă©lĂ©mentaires en S3

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  1. ComprĂ©hension des systĂšmes d’information (ERP, CRM, etc.)
  2. Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités
  3. Capacité à gérer les dépendances, les budgets et les roadmaps
  4. Capacité à gérer les équipes et à travailler en collaboration
  5. Compétences confirmées en SQL
  6. Compétences avancées en Workday HR
  7. Compétences expert en project management
  8. Compétences confirmées en DATABRICKS
  9. Compétences élémentaires en S3

EUR

CRM Management d’équipe SystĂšme d’information SQL Reporting KPI Conduite de projet Gouvernance des donnĂ©es

About the company

Nous cherchons un-e Program manager Stream Data, basé-e à Lille, en remplacement de la Program manager actuelle, qui évolue vers un nouveau rÎle. Nous sommes en pleine accélération de la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grùce à une forte maßtrise de nos données People et de leurs usages.

Pour accompagner cette transformation, nous sommes en cours d’intĂ©gration et de dĂ©ploiement d’une plateforme RH mondiale qui intĂšgre un CORE RH et plusieurs modules de talent management.

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