Experte HR IT-Systeme

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit zusätzlichen Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Individuelle Schulungs-, Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander und regelmäßigen Teamevents
• Mitarbeitervorteile wie Pkw-Leasing-Angebote für verschiedene Fahrzeugmarken, * Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung tariflicher und regulatorischer Anforderungen
• Enge Begleitung des HR-Generalisten-Teams sowie Steuerung von Aufgaben, Abstimmungen und Regelkommunikation
• Übernahme der Funktion als HR Key User sowie Sicherstellung der Datenqualität und regelkonformen Abbildung von HR-Prozessen in den Systemen
• Entwicklung, Dokumentation und Implementierung neuer bzw. optimierter HR-Prozesse und Prozessstrukturen
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Korrekturen sowie Optimierung des Datenaustauschs zu internen und externen Schnittstellen, z. B. zur Entgeltabrechnung
• Erstellung von Fachkonzepten für HR-IT-Prozesse, Tools und Systeme sowie Begleitung von Einführung, Pilotierung und Rollouts neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen und Mitbestimmungsgremien, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und KI-basierter Anwendungen
• Monitoring sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Tools, Systeme und Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen
• Erfahrung als Key User im HR-System- oder IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-HR-Systemen sowie im Microsoft-Office-Paket
• Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Compliance, Datenschutz und Mitbestimmung
• Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Steuerung von Mitarbeitenden

Experte HR IT-Systeme (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frechen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte HR IT-Systeme (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.