Mentor pédagogique data, IA & Automatisation - 100 % distanciel (H/F)

supports : vous produisez la matière qui fait progresser. Adapter les parcours avec du sur-mesure. Passer devant la caméra. Capsules vidéo, tutoriels, corrections filmées, lives. Vous apparaissez à l’image : c’est une condition du poste, et vous êtes à l’aise avec ça (ou prêt-e à le devenir vite). Mentorer. Aider chaque élève à dépasser ses limites, à croire à son projet, à aller au bout. C’est le cœur du poste. Must have - l’essentiel Des bases solides en programmation et en SQL : vous savez écrire, lire et expliquer du code. Du no-code et de l’automatisation (Make, n8n, Zapier, Airtable.) : vous aimez fabriquer des choses qui tournent toutes seules. Un usage réel de l’IA au quotidien : vous en avez fait un outil de travail, pas un gadget. Être à l’aise face caméra : parler clairement, se filmer sans que ce soit une épreuve. De l’organisation. Suivre les élèves, leurs livrables et leurs échéances, ça ne s’improvise pas. L’envie de transmettre. Vous prenez du plaisir à expliquer, reformuler, encourager. La rémunération, en toute transparence Nous jouons cartes sur table : le salaire d’entrée est proche du SMIC. C’est le niveau que nous pouvons tenir aujourd’hui pour un poste ouvert aux débutant-es et nous préférons l’annoncer clairement plutôt que de vous le faire découvrir en entretien. En contrepartie, nous mettons ce que nous pouvons dans le reste : Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Prime de télétravail Formations en interne Progression facilitée Poste ouvert partout en France (avec une dizaine de jours de déplacements à prévoir chaque année) Pour postuler Pas besoin de lettre de motivation. On ne cherche pas une IA brillante en rédaction - on en a déjà une (coucou). Pour candidater, vous devez nous envoyer par mail sur hello@beauvoir.co votre CV et répondre à la mise en situation ci-dessous. Contexte : il reste 10 jours de cours avant le rendu d’un projet noté. Un-e élève a dépassé la deadline, ne répond plus aux messages depuis deux jours et a manqué le dernier point de suivi. Vous envoyez suite à cela un message qui rappelle les devoirs à l’élève et l’élève revient en vous disant : « je suis larguée, je crois que ce n’est pas fait pour moi ». Décrivez en détail : a) ce que vous allez regarder et préparer avant cet appel ; b) comment vous menez l’échange pour que le livrable soit rendu dans les temps - sans lâcher l’élève, en le rassurant et sans faire le travail à sa place. Si votre candidature est retenue, nous allons vous recontacter pour échanger avec vous, répondre à vos questions et pour organiser une simulation d’appel client. Nos postes sont ouverts à tout-e-s. Les parcours atypiques, les reconversions et les situations de handicap sont les bienvenus : dites-nous simplement ce dont vous avez besoin pour travailler dans de bonnes conditions., * Adapter l’apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable

• Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d’apprentissage, de formation ou d’expérienceCette compétence est indispensable
• Favoriser un environnement d’apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
• Fournir des retours constructifsCette compétence est indispensable
• Maintenir l’engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Présenter et promouvoir une formation

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Contexte Beauvoir.co est une école Data, IA & Automatisation qui casse les codes : des diplômes reconnus par l’État du Bac+2 au Bac+5, le prix le plus bas du marché, un-e prof pour 15 élèves. En 3 ans, en partant de zéro : Qualiopi, CFA, CPF, +78 % de croissance par an, 4 000 personnes passées par nos workshops, 50 % de femmes dans les promotions. Nous sommes quatre. Nos élèves progressent vite, mais personne ne progresse seul-e. Nous cherchons la personne qui va les accompagner au quotidien : les suivre, les relancer, les débloquer, les pousser un cran plus loin que ce qu’ils et elles se croyaient capables de faire. Votre mission Suivre les élèves. Points réguliers, suivi individuel, détection des décrochages avant qu’il ne soit trop tard. Vous savez qui va bien, qui rame, et pourquoi. Veiller au respect du rythme. Récupérer les livrables, tenir les deadlines, relancer sans relâche avec organisation et constance. Créer du contenu pédagogique. Exercices, projets, corrigés, quiz