Consultor/A Senior Sap Hcm (Pa)

Estamos en búsqueda de un/aConsultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA)para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales.La persona seleccionada actuará comoreferente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos deimplementación, soporte y evoluciónen distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del móduloSAP HCM PA.Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal.Analizar, diseñar y configurar procesos dedatos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio.Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos.Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows).Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases deUAT y Go-Live.Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento.Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM.Experiencia mínima de 5 añosen proyectos SAP HCM.Al menos3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA(implantación y soporte).Experiencia enciclos completos de implementación(desde análisis funcional hasta Go-Live).Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina.Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos).Certificación oficial SAP HCM (PA)altamente valorable.Idiomas:Inglés avanzado(imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido.Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad.Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors.xcskxljEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia.#J-*****-Ljbffr

Experiencia mínima de 5 añosen proyectos SAP HCM. Al menos3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA(implantación y soporte). Experiencia enciclos completos de implementación(desde análisis funcional hasta Go-Live). Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina. Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos). Certificación oficial SAP HCM (PA)altamente valorable. Idiomas:Inglés avanzado(imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors.