Designer/in - Mech. System Installation

Wir bieten Ihnen eine spannende Position im Kompetenzzentrum Airframe-AirPower bei AIRBUS Defence and Space in Manching. Als Designer/in - Mechanische Systeminstallation sind Sie für zukünftige Upgrades und in Betrieb befindliche Flugzeuge verantwortlich. Unser transnationaler Bereich entwickelt und zertifiziert innovative und modulare Lösungen für die Konstruktion mechanischer System-Installationen, die unseren Kunden vielseitige, missions- und sicherheitskritische Flugzeugfunktionen und Spezialmissionen ermöglichen. Wir begleiten unsere Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeitsstudie über die Entwicklung, Zertifizierung und Qualifizierung bis hin zur Inbetriebnahme.

Das Team in Manching ist in erster Linie für den mechanischen Anteil der bei der Installation von Geräten und Komponenten bei den mechanischen Grundsystemen der Waffensysteme Tornado und Eurofighter verantwortlich und erstellt Konstruktionslösungen für zukünftige Modifikationen oder beteiligt sich an deren Entwicklung. Das Hauptergebnis ist ein zertifizierbares Design, das für die Fertigung und Montage (Komponenten- und Endmontagelinie) bereit ist, hinsichtlich Gewichts, Kosten, Leistung und Produktions-/Montageanforderungen optimiert ist und gleichzeitig maximale Produktsicherheit gewährleistet. Weiterhin entwickeln, integrieren und betreuen wir Role-Equipment, das spezifische Außenlastenkonfigurationen für die jeweilige Rolle ermöglicht.

Die Stelle umfasst die Erstellung von Installationskonzepten und -Entwürfen, die Ausarbeitung der Lösung in Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen (Stakeholder) sowie die Betreuung der Installation und die Einarbeitung von Verbesserungen., * Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität im Zusammenhang mit der Konstruktions - und Entwicklungsaufgabe mechanischer Systeminstallationen (MSI)sowie In-Service-Support, Wartung und Instandhaltung

• die spezifische und unspezifische Konstruktion und die damit verbundenen MSI-Leistungen für die folgenden Militärprogramme: Tornado und Eurofighter
• Konstruktions- und Entwicklungsaktivitäten für die spezifischen mechanischen Installationen elektrischer Gereäte sowie mechanische Grundsysteme von Militärluftfahrzeugen
• Beitrag zur Erhaltung der historischen Flugzeuge der Messerschmitt-Stiftung durch die Entwicklung individueller Konstruktionslösungen
• Management von Unteraufträgen im Ingenieurwesen und Überwachung von Lieferanten
• Leitung und Kontrolle von “Design & Build Supplier”, “Build to Print Supplier”und “Risk Sharing Partner”
• Entwicklungsunterstützung für zivile und militärische Produkte
• Forschung und Entwicklung multifunktionaler Strukturen
• Mitwirkung zur Sicherstellung eines effektiven Projektmanagements und der Einhaltung von Prozessen sowie Koordination der Schnittstellen mit anderen Abteilungen und Stakeholdern
• Mitwirkung bei der Erstellung von kommerziellen technischen Angeboten und des darin enthaltenen MSI-Beitrags sowie Erschließung neuer Bereiche für zukünftige Aktivitäten
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kunden- und Branchentreffen und den damit verbundenen Reisen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• mehrjährige Praxiserfahrung in der Konstruktion idealerweise im Bereich militärischer Luftfahrzeuge oder mindestens erste Erfahrungen wie sie z.B. im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder als ‘working student’ erlangt werden
• Tool-Kenntnisse: CATIA V5/3DExperience; Produktdaten- Managementsysteme (PDM)
• Sehr ausgeprägte Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren sowie eigene detaillierte Zeichnungen zu erstellen
• Entwicklung von Änderungen an komplexen Konfigurationen
• Deutsch- und Englischkenntnisse Level B2 oder höher

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
• Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird