Software Entwickler mit Schwerpunkt Integration

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Analyse von Systemanforderungen und Erstellung von Test- und Integrationsspezifikationen

• Entwicklung und Durchführung von Softwareintegrationstests sowie Anbindung an Hardware und Firmware
• Analyse und Behebung von Integrationsfehlern in enger Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Systementwicklung
• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Testumgebungen und Testinfrastrukturen
• Automatisierung von Testprozessen sowie Pflege bestehender CI-/CD-Umgebungen
• Dokumentation der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung der Integrationsprozesse

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Informatik Englisch C++ Mentoring Linux Automatisierung UML Python Docker Optimierung Analyse GIT Continuous Integration Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareintegration, idealerweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
• Gute Kenntnisse in Python sowie Grundkenntnisse in C++, Docker, UML und CI-Tools (z. B. Bamboo)
• Erfahrung mit Linux-Systemen, Git und der Integration von Software auf Zielhardware
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen