Administrative And Ip Support

Multinacional del sector industrial y energías renovables, busca un perfil administrativo para apoyar y dar seguimiento al conjunto de actividades desarrolladas en el área de Propiedad Intelectual., Organización, trazabilidad y control de versiones de la documentación legal del área (acuerdos, expedientes, facturas y pedidos).

• Coordinación de trámites formales de firma, notarización, legalización y seguimiento de plazos con agentes de patentes.
• Preparación de documentación formal (poderes, cesiones, formularios) y enlace diario con despachos y agentes externos.
• Relación e interacción directa con inventores y especialistas internos para la gestión formal de expedientes.
• Validación de facturas, soporte en el control presupuestario y elaboración de informes sobre el estado del portfolio.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos del programa de incentivos a inventores.
• Colaboración en la mejora de procesos internos y herramientas del área.

• Formación: Grado
• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: sap, Gestión de propiedad intelectual y compliance, archivo y gestión documental
• Experiencia: 2 años

Nivel C1 de inglés (imprescindible). Valorable conocimiento de alemán. Valorable experiencia o familiaridad previa con procesos de propiedad intelectual en ámbito internacional y/o formación superada de la European Patent Office (EPO) o similar. Valorable conocimientos en el módulo de gestión de SAP. Capacidad para trabajar con autonomía, gestión de plazos exigentes, alto rigor y atención al detalle.

Contrato de interinidad.

• Salario de 32.109,16 ¿ brutos anuales.
• Posibilidad de realizar hasta 2 días de teletrabajo a la semana.
• Flexibilidad horaria a la entrada de 07:00 a 09:30 h.
• Jornada intensiva durante el verano (hasta el 31/08/2026), además de viernes y vísperas de festivos.
• Oportunidad de incorporarte a un equipo profesional dinámico e internacional.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.