Software Entwickler mit Schwerpunkt Integration

ACONEXT Engineering GmbH

Ulm, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

C++ (Programming Language) Linux Firmware Python (Programming Language) Systems Development Life Cycle Software Requirements Analysis Systems Integration UML Git Information Technology Docker

Job description

Analyse von Systemanforderungen und Erstellung von Test- und Integrationsspezifikationen
Entwicklung und Durchführung von Softwareintegrationstests sowie Anbindung an Hardware und Firmware
Analyse und Behebung von Integrationsfehlern in enger Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Systementwicklung
Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Testumgebungen und Testinfrastrukturen
Automatisierung von Testprozessen sowie Pflege bestehender CI-/CD-Umgebungen
Dokumentation der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung der Integrationsprozesse

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareintegration, idealerweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
Gute Kenntnisse in Python sowie Grundkenntnisse in C++, Docker, UML und CI-Tools (z. B. Bamboo)
Erfahrung mit Linux-Systemen, Git und der Integration von Software auf Zielhardware
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen