Product Release Manager - Software & CI/CD

Aconext

Kiel, Germany

15 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

Continuous Integration DevOps Release Management Software Engineering Gitlab-ci Information Technology Jenkins

Du planst und koordinierst Software-Releases über verschiedene Entwicklungs- und Testumgebungen hinweg.
Du erstellst Release-Pläne und koordinierst bzw. moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen.
Du entwickelst bestehende Release-Prozesse weiter und sorgst für mehr Automatisierung, Transparenz und Qualität.
Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Testing, DevOps und Produktmanagement zusammen.
Du analysierst und optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse im CI/CD-Umfeld.
Du erstellst verständliche und vollständige Release Notes und technische Dokumentationen.
Du übernimmst die zielgruppengerechte Kommunikation rund um anstehende und abgeschlossene Releases.
Du bereitest relevante Daten und KPIs auf, visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
Bei der Dokumentation und Aufbereitung von Informationen kannst du moderne GenAI-Tools einsetzen.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Build & Release, DevOps, Deployment oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen - agil, klassisch oder hybrid.
Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und idealerweise Tools wie Jenkins oder GitLab CI.
Verständnis für Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
Erfahrung in der Erstellung von Release Notes und technischer Dokumentation.
Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Entscheidungen zu moderieren.
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen