IT-Projektkoordinator/in

Das Team der Mitarbeiter-ServiceSysteme verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeitendensysteme sowie die Automatisierung von HR-Prozessen in Richtung unserer Mitarbeitendensystem. Dabei verbinden wir fachliche Anforderungen mit technischen Möglichkeiten, entwickeln und optimieren systemgestützte HR-Prozesse und unterstützen unsere Anwendenden. Deine Aufgaben * Identifikation, Analyse und Beratung von Einsatzpotenzialen für die Automatisierung unserer HR-Prozesse * Ganzheitliche Umsetzung von Automatisierungen - von der Anforderungsanalyse über die Lösungskonzeption und Umsetzung bis zum Betrieb * Evaluation und Benchmarking von KI- und Automatisierungslösungen (Technologieoffenheit) * Umsetzung der Automatisierungen durch verschiedenste Möglichkeiten, wie beispielsweise Power Automate, Microsoft CoWork, RPA, DPA * Eigenständiges Weiterentwickeln rund um das Themenfeld der HR-Prozessautomatisierung * Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in

technische Lösungen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Erfahrung im Umgang mit gängigen Automatisierungstools sowie grundlegende Programmierkenntnisse * Entwickler-Mindset mit Begeisterung für die Gestaltung zukunftsfähiger Automatisierung * Verständnis für moderne Integrations- und KI-Technologien * Pragmatische Lösungsorientierung und Neugier für kontinuierliche Optimierung * Idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft - ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im “dialogicum” sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im “culinarium” bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer “Workation” im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das “Deutschlandticket Job” bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Spezialist HR-Prozessautomatisierung (w/m/d)