SAP Basis Berater

In einem international tätigen, industriell geprägten Unternehmen mit langer Historie befindet sich die IT-Landschaft aktuell in einer umfassenden technischen Weiterentwicklung. Der Fokus liegt zunehmend auf hybriden Architekturen sowie der schrittweisen Integration moderner Cloud-Services.

Im Zuge dieser Entwicklung wird eine zusätzliche Position im SAP Basis Umfeld geschaffen, die sowohl den stabilen Betrieb bestehender Systeme sicherstellt als auch aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirkt.

Aufgabenbereich

Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle zwischen technischer Administration, Architekturentwicklung und Koordination externer IT-Dienstleister.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf einem ausgewogenen Mix aus:

• operativem SAP Basis Betrieb
• sowie koordinierenden und konzeptionellen Aufgaben im Umfeld moderner Systemlandschaften

Ziel ist es, die bestehende SAP Infrastruktur zuverlässig zu betreiben und gleichzeitig den Übergang in moderne, cloudnahe Betriebsmodelle aktiv zu begleiten. Thematische Schwerpunkte

Im Alltag sind insbesondere folgende Themen relevant:

• Betrieb und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften
• Monitoring- und Lifecycle-Prozesse in modernen Cloud-nahen Umgebungen
• Benutzer-, Berechtigungs- und Identitätsmanagement in integrierten Systemarchitekturen
• Datenbankadministration und Performance-Sicherung im SAP Umfeld
• Unterstützung bei der Einführung und Nutzung moderner Cloud-Management-Tools
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Technologiepartnern

Gesucht wird eine Person mit Erfahrung im SAP Basis Umfeld, die technisches Verständnis mitbringt und Freude daran hat, stabile Systeme zu betreiben und gleichzeitig an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.

Wichtig sind dabei insbesondere:

• fundierte Erfahrung im SAP Basis Betrieb
• Verständnis komplexer Systemlandschaften
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern

Die Position ist bewusst so gestaltet, dass sowohl operative Tiefe als auch konzeptionelle Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind - ohne Reisetätigkeit und mit klar strukturierten Prozessen.Strukturierte Arbeitszeiten im tarifähnlichen Umfeld

• Großzügige Urlaubsregelung
• Hybrides Arbeiten möglich
• Keine Reisetätigkeit
• Langfristig ausgelegte Unternehmensstruktur mit hoher Stabilität
• Moderne Arbeitsmittel und klare Entwicklungswege