SAP Sachbearbeiter Entgeltabrechnung

Oliver Parks
Stuttgart, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications)

Job description

  • Operative Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
  • Betreuung und Unterstützung der Anwender im ECP-Umfeld
  • On-the-Job-Coaching und Unterstützung der Fachbereiche bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sonderfällen
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit in ausgewählten HR- und Payroll-Projekten

Requirements

  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit SAP HCM Payroll oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Beratungskompetenz
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Dann erwartet Sie eine langfristige Inhouse-Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, modernen HR-Systemen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Im Mittelpunkt der Position steht die operative Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP ECP. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aktiv an Anwender und Fachbereiche weiterzugeben und die Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Umfeld mitzugestalten.

Die Rolle eignet sich sowohl für erfahrene Payroll-Spezialisten als auch für Kandidaten, die bereits als Key User im SAP-Abrechnungsumfeld tätig sind und den nächsten Karriereschritt gehen möchten., * Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung

  • 30 Urlaubstage
  • Keine Reisetätigkeit - reine Inhouse-Position
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket von
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant und Bistro
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

Sie übernehmen eine wichtige Rolle in einem modernen Payroll-Umfeld und arbeiten mit einer der führenden Cloud-Lösungen im HR-Bereich. Dabei profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, hoher Arbeitsplatzsicherheit und der Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Bereich SAP ECP und SuccessFactors kontinuierlich auszubauen.

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