Projektmanager:in für HR-Systeme / P&I LOGA

für 35 bis 39 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen unterstützen Sie uns dabei, moderne, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen für unser Personalmanagement zu gestalten. Das sind Ihre Tätigkeiten Zu Ihren regelmäßigen Tätigkeiten gehören: HR-Systemmanagement & P&I LOGA

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware P&I LOGA
• Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Planung, Koordination und Durchführung von Systemupdates, Releases und Tests
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung der Anwender:innen bei systembezogenen Fragestellungen

Prozessmanagement & Digitalisierung

• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender HR-Prozesse
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
• Einführung neuer Anwendungen, Workflows und digitaler Services

• über ein abgeschlossenes Studium des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen verfügt,
• mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder HR-Systembetreuung mitbringt,
• fundierte Kenntnisse in P&I LOGA, idealerweise mit Erfahrungen im Customizing sowie in der Prozessgestaltung besitzt,
• idealerweise über Fachkenntnisse im Umgang mit den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes verfügt,
• eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien, Datenmanagement und Prozessoptimierung hat,
• über analytisches Denkvermögen verfügt sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet,
• über eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verfügt,
• Eigeninitiative sowie Teamgeist zeigt und Freude daran hat, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Pflichtfeld Die und habe ich gelesen und stimme ihnen zu. Mit der Speicherung meiner Daten für das Bewerbungsverfahren bin ich ebenfalls einverstanden. Persönliche Angaben Anrede * Akademischer Titel Vorname * Nachname * Geburtstag Bitte beachten Sie: Bei den mit * gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben. Kontaktdaten Land * Straße & Hausnummer * PLZ * Ort * Telefon Mobiltelefon E-Mail * E-Mail bestätigen * Bitte beachten Sie: Bei den mit * gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben. Hochladen der Dokumente, Beachten Sie, dass bei längerer Inaktivität die Sitzung abläuft. Bitte halten Sie daher Ihre Dokumente im Vorfeld bereit zum Hochladen ( ). Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente liegt bei 10 MB. Dokument hinzufügen 0”> Bitte wählen Sie einen Dokumenttyp Dateityp nicht erlaubt Es können maximal 5 Dateien hochgeladen werden Die Dateien konnten nicht hochgeladen werden. Bitte versuchen Sie es erneut. Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente beträgt(10 MB). 0” class=”form-group border-box”>

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• {{file.internalType}}: {{file.name}}, Der Caritasverband Südniedersachsen e.V. bietet Ihnen:
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• ein kollegiales Arbeitsklima
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
• freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
• einen regionalen Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands, Arbeitsfeld 2
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Projektmanagement

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 525 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet.