HR-Systeme Consultant Payroll - J40408

Du wirst Teil eines Teams, das HR-Prozesse mit modernen Systemen weiterentwickelt und dabei direkten Einfluss auf effiziente Payroll-Abläufe nimmt. Du arbeitest an der Umsetzung digitaler Anpassungen und lernst, wie technische Lösungen HR-Arbeit messbar verbessern. Wir bieten dir Raum für fachliche Entwicklung, Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen. Deine Arbeit unterstützt sowohl operative Abläufe als auch strategische Entscheidungen im Personalbereich., * Weiterentwickeln und betreuen der HR- und Payroll-Systemlandschaft, inklusive P&I LOGA und vergleichbarer Lösungen

• Analysieren und modellieren von HR-Prozessen zur Ableitung systemseitiger Anforderungen
• Koordinieren der Schnittstellen zwischen Personalabteilung, IT und externen Dienstleistern
• Konzipieren und begleiten von Systemanpassungen sowie digitalisierungsorientierten Projekten
• Unterstützen bei der Durchführung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung
• Erstellen von Reports und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Fachbereiche
• Mitarbeiten an Prozessoptimierungen und Erstellung klarer Projektdokumentationen, * Flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Werkseigener Parkplatz für stressfreies Pendeln.
• ️ 33 Tage Jahresurlaub für erholsame Auszeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und fachlicher Entwicklung.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung.
• Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung als Anerkennung für Leistung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für deinen erfolgreichen Start.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Vergünstigte Mobilitätsangebote, zum Beispiel Leasingmodelle für Mitarbeitende.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personal- oder wirtschaftsinformatischem Bezug
• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit, idealerweise mit P&I LOGA oder ähnlichen Payroll-Tools
• Du verfügst über gutes Prozessverständnis und Interesse an Digitalisierungsthemen
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und erstellst präzise Auswertungen
• Du kommunizierst klar und kannst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten
• Du bist teamfähig und gestaltest bereichsübergreifende Abstimmungen proaktiv mit