SAP HCM Senior Berater
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Role details
Tech stack
Job description
- Du betreust SAP HCM Projekte von der Analyse Ăźber die Konzeption bis zum Go-live - mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Du berätst Deine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen wie Personaladministration (SAP HCM-PA), Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT) oder Entgeltabrechnung (SAP HCM-PY).
- Du fĂźhrst Customizing in SAP HCM durch, konzipierst Schnittstellen zu Drittsystemen und bist Ansprechpartner*in fĂźr Fachbereiche und IT.
- Du arbeitest remote oder vor Ort beim Kunden - je nach Projektanforderung.
- Du mĂśchtest Verantwortung Ăźbernehmen? Gerne - als ProjektleiterIn oder MentorIn fĂźr KollegInnen.
Das bringst Du fĂźr diesen SAP Job mit
Requirements
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung inkl. Customizing mit - gerne mit Fokus auf PA, OM, PT oder PY.
- Fundiertes Wissen Ăźber HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM.
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, idealerweise mit S/4HANA, H4S4 oder SAP Fiori.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und der Wille, Dinge zu verbessern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Benefits & conditions
Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.
- Top-Gehalt - transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 95.000 ⏠p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung.
About the company
Wenn Du mĂśchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. HierfĂźr steht Dir ein Leasingrahmen zur VerfĂźgung, den Du auch selbst erweitern kannst.
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Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen.
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Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten - ohne starre Pfade.
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Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persĂśnliche und fachliche Weiterentwicklung investiert - Du bestimmst mit was Dich weiterbringt.
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Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.
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Talks and stories from around this role â technically off-topic, practically not.
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