Ingenieur / Elektrotechniker - Hardwareentwicklung

Aconext

Nürnberg, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Analog Electronics Ethernet Hardware Design Information Technology

Entwicklung und Optimierung elektronischer Hardware und Baugruppen von der Konzeption über Schaltungsdesign und Layoutvorgaben bis zur Inbetriebnahme und Serienreife
Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen, Charakterisierungen und Simulationen elektronischer Schaltungen und Baugruppen
Umsetzung technischer Anforderungen sowie Spezifikation elektronischer und mechatronischer Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen und Standards
Erstellung und Pflege technischer Entwicklungsdokumentationen wie Spezifikationen, Pflichtenhefte, Funktionsbeschreibungen und Messberichte
Durchführung und Unterstützung von Funktions-, Konformitäts- und Typprüfungen sowie Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware
Kenntnisse in der Hardware- und Schaltungsentwicklung sowie Erfahrung mit moderner Messtechnik und idealerweise Simulation elektronischer Schaltungen
Kenntnisse in relevanten Normen und Standards sowie idealerweise in Leistungselektronik, Antriebstechnik, Analogtechnik, EMV oder High-Speed-Designs
Erfahrung mit Netzwerktechnik bzw. Ethernet, USB oder vergleichbaren digitalen Schnittstellen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen