SAP HCM Berater

Duerenhoff GmbH
Wien, Austria
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP ERP SAP Human Resource Management Software Information Technology

Job description

  • Beratung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM innerhalb der Kernprozesse sowie Systemanpassungen mittels Customizing
  • Maßgebliche Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung etc.) mit perspektivischer Übernahme einer Teilprojektleitung
  • Umfassende Analyse der eingesetzten SAP HCM LĂśsung sowie Darstellung und Bewertung technischer Alternativen im Bereich Personalsysteme
  • Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie UnterstĂźtzung im 2nd / 3rd Level Support und DurchfĂźhrung von SAP HCM Anwenderschulungen

Requirements

  • Praxiserfahrung in der Betreuung des SAP HCM (oder SAP HR) Moduls (insbesondere im Bereich PA / PT / PY) inkl. guten Customizing-Kenntnissen
  • Fachspezifisches Verständnis fĂźr SAP HCM-Prozesse, erste Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld von Vorteil
  • Kommunikationsstarke PersĂśnlichkeit mit der Motivation sich in neue SAP HCM Themen einzuarbeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im HCM / HR Umfeld

Benefits & conditions

Mit System zum Erfolg - kommen Sie jetzt bei unserem marktführenden, innovativen Mandanten aus Wien. Das renommierte Technologieunternehmen zeichnet sich durch ein kollegiales Betriebsklima und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Als SAP HCM Berater (m/w/x) nehmen Sie eine wichtige Position im Unternehmen ein und betreuen den Bereich Human Resources gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen SAP Experten-Team. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55.000,-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich eine Überbezahlung vorgesehen.

PersĂśnliche SAP-Job-Perspektiven

  • Hervorragende berufliche EntwicklungsmĂśglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Was Sie noch nicht kennen, werden Sie in internen und externen Schulungen kennenlernen und direkt in der Praxis umsetzen kĂśnnen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld, ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und viele weitere attraktive Zusatzleistungen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

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