Leiter IT

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €90,000 - €110,000 (employer salary)
• Hybrid, * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung moderner Technologien und Anwendungen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
• Verantwortung für IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Azure, Server, Netzwerk, Clients, Telefonie und mobile Endgeräte
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie mit Fokus auf Cyber Security, Backup und Notfallmanagement
• Verantwortung für IT-Budget, Lizenzmanagement und Investitionsplanung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere Datenschutz und Informationssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen bei strategischen und operativen IT-Themen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich sowie Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften und agilem Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Windows Server, Netzwerken sowie modernen Client- und Mobile-Management-Lösungen
• Erfahrung in IT-Sicherheit, Cyber Security, Backup, Disaster Recovery und Notfallmanagement
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner sowie im Vertrags- und Servicemanagement
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Budgets, Lizenzen und Investitionen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten
• Hansefit
• Jobrad
• Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungen
• Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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