Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 BC & NAV, Raum Düsseldorf/Mönchengladbach

KA RESOURCES
Mönchengladbach, Germany
1 day ago
Apply on www.xing.com
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Client/Server Application Language (C/AL) Information Systems Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics Requirements Management Software Engineering Microsoft Business Central C/side

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €80,000 (employer salary)
  • Hybrid, Im Unternehmen deckt derzeit MS Dynamics NAV / Business Central nahezu alle Unternehmensbereiche ab (ausgenommen Vertrieb und Lohnbuchhaltung). Aufgrund der unterschiedlichen internationalen Betriebe sind die Versionen NAV 2009 (Classic), NAV 2016/2017 (RTC) sowie die aktuellen Business Central Versionen (v25/27) mit ca. 650 aktiven User-Lizenzen parallel im Einsatz. Das bestehende 6-köpfige ERP-Team soll nun strategisch weiter ausgebaut werden, um die Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft effizient zu gestalten und die Abhängigkeit von externen Dienstleistern zu minimieren. Intern wird hierzu IDYN OMA eingesetzt; zudem stehen die entsprechenden Lizenzen (z. B. Application Builder & Solution Developer) zur Verfügung, was tiefgehende technische Analysen und eigenständige Systemanpassungen direkt im Haus durch die eigenen Developer ermöglicht. Die Berichtslinie geht an den IT-Manager, der das gesamte IT-Team fachlich sowie disziplinarisch führt und direkt an die Geschäftsführung berichtet.

Verantwortlichkeiten im Überblick:

  • Mitwirkung beim Vorantreiben von zukünftigen Rollouts, Implementierungen und Updateprojekten im Bereich Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central
  • Permanente Betreuung der ERP-Systemlandschaft der Firmengruppe inklusive Rechteverwaltung, Instandhaltung und kontinuierlicher Optimierung
  • Stetiger Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Aufnahme von Anforderungen und zur gemeinsamen Abschätzung des Umsetzungsaufwands
  • Aktive Unterstützung des Softwareentwicklungsprozesses durch Begleitung von Tests (Schnittstelle zur Entwicklung)
  • Prozess- und Fehleranalyse im laufenden Betrieb sowie nach Inbetriebnahme von Anpassungen/Updates
  • Geschäftsprozessverbesserung und korrekte funktionale Abbildung der Abläufe im ERP-System
  • Erstellung von Dokumentationen zur Nachvollziehbarkeit von Änderungen
  • Analyse und Bearbeitung von Anfragen internationaler Anwender im Tagesgeschäft (1st- und 2nd-Level-Support) sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Durchführung von Userschulungen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung, Anwendung und dem Standard von Microsoft Dynamics NAV (idealerweise Versionen 2009/2016/2017) sowie Business Central (On-Premises)
  • Wünschenswert sind Code-Lesekenntnisse bzw. ein technisches Verständnis von C/AL, C/SIDE und AL, um bestehende Logiken analysieren zu können (keine eigenständige Entwicklung erforderlich)
  • Gutes Geschäftsprozess-Verständnis der zugrunde liegenden betriebswirtschaftlichen Logik (idealerweise Affinität zu den Bereichen Projekte, Produktion, Einkauf, Finance oder Kostenrechnung)
  • Erste Erfahrung im Prozess- und Anforderungsmanagement im ERP-Umfeld, insbesondere bei Systemaktualisierungen oder Migrationsvorbereitungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten
  • Kommunikationsstarke, analytische und teamfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Selbstständige, strukturierte, serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise bei der Problemlösung

Benefits & conditions

Bei diesem Unternehmen haben Sie die Chance, einen interessanten und facettenreichen Tätigkeitsbereich mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, tarifgebundenen (IG Metall & Elektro NRW) und innovativen Umfeld zu übernehmen. Durch die flexiblen Gleitarbeitszeiten (35h-Woche mit Zeiterfassung, familiengerecht durch eine Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr und nach Absprache flexibel), 30 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage Homeoffice (nach der Einarbeitung), 3 Tage im Büro) und fast keinerlei Reisetätigkeit wird Ihnen eine optimale Work-Life-Balance geboten. Flache Hierarchien, offene Türen, direkte Kommunikation und eine erstklassige Arbeitsatmosphäre stellen hier keine losen Floskeln dar. Das gut durchmischte, sympathische und dynamische Team (IT im Schnitt etwa 38 Jahre) pflegt einen sehr familiären Umgang und Jeder gibt tagtäglich aufs Neue sein Bestes. Für die Position ist ein Festgehalt von etwa 60.000€ (Junior) bis 80.000€ brutto im Jahr (Senior), je nach Berufserfahrung, vorgesehen. Daneben winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere jährliche Sonderzahlungen nach Tarif, optimale VWL wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), eine eine “Super” Kantine (Mittagessen ab ca. 3,80EUR) sowie kostenfreie Getränke vor Ort. Das moderne Büro bietet einen großen Parkplatz mit ausreichend freien Plätzen und ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die Position richtet sich gleichermaßen an ambitionierte Persönlichkeiten mit ersten praktischen Kenntnissen wie auch an erfahrene Spezialisten (z. B. mit Hintergrund als Application Consultant, Business Central Consultant oder ERP-Consultant).

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.xing.com
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:31 min

Tracking dynamic inventory levels with real-time intelligence

Dr. Alexander Wachtel Dr. Alexander Wachtel +1 · World Congress 2025

59 sec

Proving regulatory compliance to auditors and chief officers

Mike Bursell Mike Bursell · World Congress 2026 Europe

2:47 min

Exploring career opportunities and recruitment open positions

Kurt Eder · LIVE

3:36 min

Analyzing how tech leaders deploy agile automation

Christopher May Christopher May · Europe 2026 Virtual

10:50 min

Analyzing candidate soft skills and developer onboarding frameworks

Sebastian Hans · LIVE

2:28 min

Preventing sensitive information disclosure in RAG systems

Deepu Deepu · World Congress 2025

Videos

See all

Related articles

See all