Data engineer

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om die dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Bij de gemeente Zeist hebben we in de afgelopen periode stappen gezet op het gebied van datagedreven werken. Dat is nodig om toekomstbestendig te blijven en beleid te kunnen ontwikkelen op basis van feitelijke data. De data engineer heeft dan ook een belangrijke toegevoegde waarde in projecten als grip op loonkosten, werken in de wijk en in het sociaal domein. Bewustwording en behoefte om datagedreven te werken worden steeds groter. De wens om, gebruikmakend van gestructureerde en ongestructureerde databronnen, meer inzicht te krijgen in en grip te krijgen op (Zeister) processen wordt steeds duidelijker. Daarbij is ook het besef ontstaan datde slag gemaakt moet worden naar een steeds ‘datavaardiger’ gemeente. En dit alles in een gegarandeerd privacy-veilige omgeving.Als data engineer zie je de behoefte in onze organisatie en de maatschappelijke opgaven en ben jij de spil om data bij elkaar te brengen en deze inzichtelijk te maken, door bijvoorbeeld dashboards te maken. Je bent dus actief op verschillende gemeentelijke beleidsterreinen. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan data-intensieve processen als de ontwikkeling van de wijk Vollenhove, wijkgericht werken, specifieke taken gerelateerd aan zorg of het houden van toezicht op ontwikkelingen in de woningmarkt. Jij snapt hoe informatie daaraan kan bijdragen en bent in staat om data voor ons te laten werken. Door wat jij maakt, kunnen wij beter besluiten nemen.Taken:Inventariseren, analyseren en vertalen van Business Requirements op beleidsontwikkeling en beleidsevaluatie.Je maakt in samenwerking met de technische specialisten BI-oplossingen in de vorm van dashboards, rapportages of een ander informatieproduct.Je informeert en begeleidt gebruikers in het gebruik van de dashboards en rapportages.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als data engineer
2. Aantoonbare werkervaring als data engineer op verschillende afdelingen binnen één organisatie waarbij je te maken hebt gehad met verschillende thema’s
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de visualisatietool Microsoft Power BI (Duidelijk benoemd in het CV).

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als dataengineer in de afgelopen 6 jaar
6. Aantoonbare kennis van Python of R-studio opgedaan door een cursus of aantoonbare werkervaring
7. Aantoonbare kennis van en werkervaring met SQL (Duidelijk benoemd in het CV)
8. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
9. Beschikbaar per april 2022 (Duidelijk benoemd in het CV) .

Analytisch

• Flexibel
• Samenwerken
• Initiatiefrijk
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.