Change Manager

In dieser Rolle gestaltest du als Change Manager (w/m/d) die Zusammenarbeit innerhalb des NOW IT-Verbundes der Deutschen Rentenversicherung im Rahmen unserer Digitalstrategie nachhaltig mit. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf unser organisationsübergreifendes und ganzheitliches Transformationsprogramm. Als treibende Kraft unterstützt du die NOW IT GmbH und ihre Verbundpartner erfolgreich bei der Steuerung und Umsetzung unseres Weges hin zu “Arbeiten 4.0!

Es begeistert Dich:

• Beraten der Geschäftsführung, unserem Chief Digital Officer (und Leiter Unternehmensentwicklung) sowie der Geschäftsbereichsleitungen der NOW IT GmbH in grundsätzlichen und strategischen Fragen der Digitalstrategie
• Operative Umsetzung der Digitalstrategie durch professionelles Change-Management in direkter Zusammenarbeit mit unserem Chief Digital Officer
• Aufbau und Weiterentwicklung des Change-Managements sowie die strategische und politische Etablierung eines Methodenrahmens als verbindlicher Bestandteil zukünftiger Unternehmensprozesse sowie deren Begleitung
• Entwickeln von Konzepten zu den strukturellen und prozessualen Veränderungen im Unternehmen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Zentraler Ansprechpartner und Koordinator im Umfeld des Chief Digital Officers
• Begleiten der Veränderungsprozesse durch eine vertrauensvolle Kommunikation mit vielseitigen Ansprechpartnern intern und extern
• Übergreifendes Steuern und inhaltliches Vorbereiten crossfunktionalen Teams

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Change-Management & Business Transformation oder entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich Change-Management in IT-Organisationen
• relevante Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungsinformatik (IT-Infrastruktur, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, Content Management Systeme und Social Media Software in der öffentlichen Verwaltung, E-Government, Plattformtechnologien, Künstliche Intelligenz, RPA - Robotic Process Automation, Barrierefreiheit)
• tiefes Wissen im strategischen Management, in der Organisationsentwicklung und der Prozessgestaltung (unter anderem ITIL)
• fundierte Erfahrung in der Leitung von größeren Projekten zur Unternehmensentwicklung und der Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten
• Beherrschen der Methoden und Instrumente des Projektmanagements (agil, PRINCE2, PMI, Scrum/Kanban), unter anderem der Führungstechniken für die Projekt- oder Arbeitsgruppenleitung.

Bestenfalls verfügst du über folgende Zertifizierungen:

• zertifizierte Fortbildung PRINCE2
• zertifizierte Fortbildung ITIL Foundation
• zertifizierte Fortbildung zum SCRUM-Master

Deine Persönlichkeit strahlt idealerweise Folgendes aus:

• Unternehmergeist und die Fähigkeit sich für neue Ideen zu begeistern
• ausgeprägtes analytisches Denken und Lösungsorientierung
• souveränes Auftreten gepaart mit Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Fähigkeit tragfähige Beziehungen sowohl im Unternehmen als auch außerhalb aufzubauen und sich zu vernetzen
• hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

• einen sicheren Arbeitsplatz an Betriebsstätten mit guter Verkehrsanbindung und guten Parkmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung: bis hin zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, zum Deutschlandticket und Mitarbeiter-Incentives
• eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen.

Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH(NOW IT GmbH) ist als Full-Service-Provider mit über 750 Beschäftigten dafür verantwortlich, dass rund 16.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei fünf Rentenversicherungsträgern mehr als 20 Millionen Menschen in Deutschland kompetent betreuen können. Wir bieten unseren Kunden Sicherheit und ermöglichen Digitalisierung im öffentlichen Dienst. Wir sind ein “sicherer Hafen” mit innovativen Lösungen.